募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ファストドクター株式会社での募集です。【日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】
M Aのご経験のある方は歓迎です。
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
■「医療経営支援事業」立ち上げの背景にある課題
現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。
・後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。
・医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。
代表執筆note：地域医療の現場と構造をつなぎ直す
https://note.com/kikuchi_fd/n/n82cd5ca3375b
■事業戦略
こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。
当事業は、事業承継（M A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。
■職務内容
・チームマネジメントと仕組み化の推進
ジュニアメンバー（現場担当）のマネジメントおよび育成
クリニック経営支援における業務プロセス（型）の標準化・仕組み化の立案と実行
属人性を排除し、クリニック単体で安定経営ができる「自走モデル」の確立
・担当支援クリニックへの経営改善施策の導入・運用支援
業務改善チームや経営管理チームによる改善施策の導入・運用管理における、支援先職員との橋渡しと動機付け
施策導入後のモニタリングにおける、現場データの収集や状況把握の支援
支援先職員を主体とした会議体の設計、導入、運用
・担当支援クリニックとのリレーション構築定期訪問による関係性構築お…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・医療コンサルティング会社や医療法人等において、自らが主体となって医療機関の経営改善業務を主導した経験（6年以上）
【歓迎要件】
・医療法人における管理部門責任者の経験（経理や人事労務等、いずれかの分野に特化していても可
・医療法人における事務長や医事課長の経験
・新規開業や合併等、組織が大きく変化するフェーズに携わった経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
・志高く目標に向かって努力できる方
・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自律的に行動（自走）できる方
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 150,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限25 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇、慶弔休暇、年始休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
