募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。【業務内容】
組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。
開発本部では，プロジェクトマネジメント，車体・メカトロニクス・パワートレーン開発，開発品質管理，認証などの業務を行っており，それぞれの役割毎に，部門が設定され，各部門長の元，マネージャーが数名のスタッフをリードして，実際の業務を行っています。
マネージャーは，自チーム配下メンバーの人事管理，育成，業務面のリードを担い，チームが効率よく活動できるようにする役割を持ちます。
マネージャーとしての経験を積むことにより，さらに，上位職位である部長へ昇進するチャンスもあります。
【Job Description】
The Development Division handles project management vehicle body/mechatronics/powertrain development development quality control and certification. Each role is handled by a separate department with each department head overseeing a team of managers leading several staff members.
Managers are responsible for personnel management training and operational leadership of their team members ensuring the team operates efficiently.
With experience as a manager there are opportunities for promotion to higher positions such as department head.
【部署の紹介】
ダイムラー・トラック・アジアの製品エンジニアリング部門では、既存製品の管理と並行して、新技術や新製品の開発に取り組んでいます。
開発本部は約700名の人員で構成されています。
革新的なソフトウェア、新しいハードウェア、あるいは製品全般に至るまで、あらゆる製品開発に携わっています…
- 応募資格
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- 必須
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【募集要件】
・機械系における学士取得、または同等の教育を受けていること
・自身のチーム、並びに社内外のステークホルダーを巻き込んだ良好なリーダーシップ
・プレゼンテーションスキル
・マネジメントスキル（3名～15名程度）
■ 語学
・日本語：ビジネス
・英語：ビジネス
【Requirement】
・At least bachelor degree of mechanical engineering or equivalent basis as educational background
・Good leadership to manage own team and the stakeholders inside / outside R D e.g. QM Sales etc.
・Presentation skill
■ Language Level
Japanese: Business
English: Business
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
1月～6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動（1か月目から支給）。2年目以降も年間16日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
