募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社菱興社での募集です。【業務内容】
管理職（工場・技術マネジメント）のご経験のある方は歓迎です。
超硬合金の工具・金型・精密機械部品などを製造販売する同社にて、切削や研削、放電加工など様々な加工により製造を行います。製品知識や実務スキルを考慮し、配属課や職位（部長職）をお任せします。
【キャリアパス】
ご経験に応じ、短期的には配属課における中間管理職として生産管理や部下育成に携わっていただきます。また、中長期的キャリアとしては、さらに上位の職位において製造部を統括することが期待されます。
◆機械設備参考資料
菱興社HP設備紹介 http://www.ryoko sha.co.jp/facility/
【組織構成】
千葉工場⇒製造部３課、技術部２課、管理部２課
製品を製造している課は製造部３課と技術部１課（特殊チップ課、ホルダー課、金型課及び開発製品課）です。
技術部技術課では、図面等の設計や生産技術を担っています。
■菱興社の魅力
菱興社は1942年の創業から80年以上にわたり、超硬合金工具や粉末冶金用金型の製造・販売を中心に、金属材料や精密機械部品の取り扱いを行ってまいりました。私たちは社の現在を「第二創業期」と位置付け、変化する市場に柔軟に対応し、さらなる成長を目指しています。特に販路開拓においては、超硬合金の加工技術を活かし精密機械部品や加工品の製造を行い、電子部品産業や自動車産業など、さまざまな分野で成果を上げています。
また菱興社では、社員が安心して長く働ける環境作りを進めています。
福利厚生が充実しており、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。加えて、ハラスメント防止のための定期的な研修や法令遵守の教育を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける職場を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須〉
■製造業の現場での管理職のご経験
■生産・品質・安全のいずれかで改善活動（QC/IE/5S/TPM等）を主導した経験
〈歓迎〉
■金属加工業界での製造業工場勤務経験
（１）成長意欲があり、入社後も能動的に学び続けることができる人材
（２）他部門とのコミュニケーションを積極的に取ることができる人材
（３）改善意欲や問題意識を持って業務に取り組める人材
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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【就業時間】08:05 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限：3万6000円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※年間休日120日（操業カレンダーに基づく）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
