募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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医療法人での募集です。人事・労務、採用、総務、法務、診療報酬、行政対応、医療安全、内部統制等の管理部門を統括することに加え、経営陣の一員として、今後の法人規模拡大・新規事業展開にふさわしい組織基盤を構築していただきます。当法人は現在、これまでの成長を次のステージへつなげる「第二創業期」と位置づけ、今後のさらなる業容拡大に向けて、組織・制度・業務プロセス・管理体制を抜本的に見直していく段階にあり、成長に伴って生じる組織課題を捉え、「どのような組織体制にするべきか」といった観点から組織構造そのものを大きく見直し、変革を実行していただく役割です。
管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療機関における管理部門での実務経験
・医療事務に関する実務経験もしくは業務理解
・診療報酬改定への対応経験
・複数の管理部門をマネジメントした経験
・部署横断的な課題について、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、実務にも入りながら組織改革に向け行動できる方
・法人全体を俯瞰してロジカルに物事を判断できる方
・医療業界の常識にとらわれず新しい発想を持ち込める方
・役員会に対し、課題・原因・対応策を整理して報告・提案できる方
・組織変革を楽しめる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
