募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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Bytedance株式会社での募集です。■BytePlusについて
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
BytePlusは、ByteDanceのエンタープライズテクノロジー部門であり、世界中の企業に対し、生成AI、マルチモーダルモデル、AIエージェントソリューション、およびクラウドインフラストラクチャ機能を提供しています。
日本では、多岐にわたる業界の主要企業と連携し、概念実証（PoC）からスケーラブルな商用展開に至るまで、AIの導入を推進しています。私たちの目標は、最先端の技術を実証するだけでなく、各組織が持続可能で測定可能なビジネス価値を創出できるよう支援することです。
■職務内容
プリセールスおよびソリューション設計
日本地域の営業チームと緊密に連携し、顧客のビジネス上の課題や技術的要件を特定する。
複雑なビジネス課題を、実用的かつ拡張性のあるAIソリューションに落とし込む。
技術デモ、アーキテクチャに関する協議、RFI/RFPへの回答、PoCの設計および実施を主導する。
PoCから本番環境への移行を推進し、測定可能なビジネス効果を確保する。
エンジニアリングチームから経営幹部（Cレベル）に至るまで、顧客組織内で技術的な信頼を築く。
AIソリューションの開発・最適化（実務）
LLM、RAGシステム、エージェントアーキテクチャ、マルチモーダルソリューションを含む生成AIアプリケーションの設計および実装に参加、または主導する。
モデルのオーケストレーション、ナレッジベースの構築、ベクトルデータベースの統合、API接続、およびシステム全体の統合を含む、エンドツーエンドのシステムアーキテクチャを設計・実装する。
実際の本番環境におけるシステムパフォーマンス（精度、レイテンシ、コスト、スケーラビリティ）を評価する。
プロンプト構造、推論ワークフロー、キャッシュ戦略を最適化し、システムの安定性と効率性を向上させる。
顧客のビジネスKPIに基づき、ソリューションを継続的に改善する。
営業連携およびプロジェクト遂行
顧客とのやり取りにおいて技術リーダーとして、営業面での協議や技術的な交渉を支援する。
営業チームと連携し、成約および契約締結を推進する。
ア…
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格（最低要件）
AIソリューション、技術コンサルティング、または関連する技術職における3年以上の実務経験。
エンタープライズレベルの顧客プロジェクトに携わった経験。
優れたソフトウェアエンジニアリング能力（Pythonの経験が望ましい）を持ち、本番環境向けのアプリケーションを構築・統合できること。
LLM、RAGアーキテクチャ、エージェントシステム、マルチモーダルモデルなどの生成AI技術に精通していること。
クラウド環境（Docker、Kubernetes、主要なパブリッククラウドプラットフォームなど）でのアプリケーション展開経験があること。
■望ましい資格
トランスフォーマーアーキテクチャの基礎およびプロンプトエンジニアリングの原則について、確かな理解があること。
ナレッジベースシステムの構築およびベクトルデータベースの取り扱い経験があること。
一般的なエージェントまたはAIアプリケーションフレームワーク（例：LangChain、LlamaIndex）に精通していること。
推論の最適化、レイテンシ制御、およびコスト管理戦略について理解があること。
スケーラブルで本番環境対応のエンドツーエンドAIシステムアーキテクチャの設計経験があること。
実際の運用環境において、生成AIやマルチモーダルモデルを適用した実務経験。
技術的な能力を、測定可能なビジネス価値（例：効率化、コスト削減、収益拡大）へと転換できる能力。
PoCプロジェクトを本格的な商用展開へと移行させた実績。
スケーラブルなソリューションをゼロから構築し、複数の顧客アカウントでの展開を推進した経験。
企業のステークホルダーとの間で、技術的な議論と…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 2500万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 100,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・有給傷病休暇：6日／年間
・休日休暇：日本の暦に基づき、完全週休二日制／土・日、祝休日休み
・年末年始・有給夏季休暇（4日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
