プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
AIアーキテクト / AI×ものづくりサービスをつなぐ統合エージェント基盤の設計・開発 #マルチ…
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掲載期間:26/09/29~26/10/12求人No:JACT-NJB2414586
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

AIアーキテクト / AI×ものづくりサービスをつなぐ統合エージェント基盤の設計・開発 #マルチ…

株式会社ミスミ
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ミスミでの募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■仕事情報
(1)担当業務内容
プロダクトフェーズや強み・ご経験により割合は変動します。

1. AIエージェントプラットフォームの設計・構築(50%)
個々のモデルを載せ替え可能にし、エージェントを安全・高速に量産できる共通基盤を設計・構築します。

LLMを中核に、検索・設計・見積もり・購買の専門エージェントを連携させるオーケストレーション基盤の設計
‐ モデルを差し替え可能にする抽象化レイヤ、評価(Evals)・トレース/可観測性・ガードレール・コスト制御などプラットフォーム機能の構築
‐ A2A・MCP等の標準プロトコルを用いたエージェント間通信とサービス連携APIの設計
設計意図、BOM/CADの来歴、会話・操作履歴を保持するContext Graphと、サービス間のウォームハンドオフの設計

2. AI×ものづくり統合体験プロダクトの開発推進(30%)
自社ドメインと独自データに根ざしたサービスを、エンジニアリング面から牽引します。

ECサイト、meviy、RAPiD Design、FRAMESなどを横断する共通対話・操作体験の設計と実装をリード
テキスト、画像、図面、CADを扱うマルチモーダル構成と、マルチエージェント連携の設計・検証
データの調査・解析を通じたユースケース発掘とモデル要件定義

3. 技術検証・技術リード(20%)
‐ 生成AI(GPT / Claude / Gemini 等)や新モデルの技術検証と導入判断のリード
‐ 設計レビュー・コードレビューを通じたメンバーの技術力向上、社内外への技術発信

(2)仕事のやりがい(面白さ)
新規プロダクトの立ち上げフェーズから参画できます。
あなたが作るAIアーキテクチャがグローバル規模のビジネスへダイレクトに動きます。

(3)3~5年後の想定されるキャリアパス
‐ AI開発組織の「エンジニアリングマネージャー」
AIエージェントの「ソリューションアーキテクト」
‐ 新規事業オーナーと協同する「AIプロジェクトマネージャー」

(4)このポジションならではのチャレンジ
…
応募資格
必須
【必須要件】
クラウド(GCP または AWS)上でのLLM・生成AIを組み込んだアプリケーション/サービス、またはAIエージェント/RAGの設計・実装経験
評価・監視・セキュリティ・コストなど、非機能要件の設計経験

【歓迎要件】
<経験>
以下のいずれかの経験を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。
  エージェント/サービス連携基盤の構築経験
  (マルチエージェント、ツール実行、A2A、MCP、サービス間API連携など)
  コンテキスト・状態管理基盤の設計経験
  (グラフデータ、イベントソーシング、ワークフロー状態管理など)
  AIサービスの評価・運用基盤の構築経験
  (Eval、トレース、MLOps/LLMOps、Ragas、DeepEval、LangSmith、Langfuseなど)
  モデルの実行基盤・最適化に関する経験
  (SLM、ローカルLLM、vLLM、Ollama、NVIDIA NIMなど)

<知識、スキル>
  英語の論文・技術ドキュメントを読解できること
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
管理職(担当ディレクター想定)
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】900万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始
夏季休暇、慶弔・特別休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
■創業1963年2月(株式会社ミスミ設立:2005年4月)
■FA用部品、金型用部品、工具・消耗品、エレクトロニクス関連部品の企画・販売、およびAI活用オンデマンド製造サービス「meviy」の開発・運営。
■3 000万点以上の商品と世界34万社以上の顧客基盤を有し、独自のQCT(高品質・適正コスト・確実短納期)モデルとデジタルプラットフォームを通じて世界の製造業を支援。
■FA事業、金型部品事業、VONA事業を中核に、AI・データ活用によるDigital MODEL Shiftを推進し、グローバルに事業を拡大中。
設立
1963年2月
資本金
14727(百万)円
売上高
2026年03月 44138300(万円)
従業員数
11304名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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