募集要項
- 仕事内容
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人事関係制度の企画・運用を担当いただきます。
【主な業務】
・組織改変、人財配置、出向
・昇格、および降格
・人事評価および賞与評価
・処遇制度（昇給水準、賞与支給水準、評価の処遇反映）
・表彰
・スペシャリスト制度およびプロジェクトマネージャー認定制度 等
- 応募資格
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- 必須
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・民間企業の人事部門において、人事評価・報酬・昇降格・人事制度などの人事企画関連業務に3年以上携わった経験
・課題に対して粘り強く向き合い、最後まで責任を持って取り組める方
・物事を論理的に整理し、周囲と信頼関係を築きながら、円滑に業務を進められる方
- 歓迎
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・小規模なチームやユニットにおける業務管理、
進捗管理、メンバーの労務管理などのマネジメント経験
・人事・給与・評価などのHR系システムの導入、
刷新または改善に主体的に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜市中区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～741万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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プラチナくるみん(子育てサポート企業)、テレワーク先駆者百選認定、
健康経営優良法人認定制度（大規模法人部門）認定
自社健康保険組合、社員持株会、時間短縮勤務、貸付金、保養所、BYOD導入、在宅勤務・サテライトオフィス、健康相談、自社健保、
ベネフィット・ステーション、企業年金基金(確定給付企業年金)、選択制確定拠出年金(給与原資)、住宅ローン(低金利)、同好会(野球・バスケ・サッカー)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／基本的には完全週休2日制(土日祝)ですが、シフト制のポジションは異なる場合があります。
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※面接は1回で終了する場合もあります。その場合は事前に最終面接と案内をさせて頂きます。
※上記フローは変更となる可能性がございます。（オンライン面接も可能です。）
