募集要項
- 募集背景
- 工場運営を支える設備管理体制の強化のための募集です。
- 仕事内容
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■業務概要
工場の施設・設備全般の保全業務を担当いただきます。日常点検や定期点検、故障対応に加え、設備更新・増強計画の立案や環境管理業務まで幅広く携わっていただきます。
■具体的な業務内容 ・工場施設・設備の日常点検、定期点検、故障対応
・設備工事における協力会社の管理および工事進捗管理
・設備更新・増強計画の立案
・CO2削減、廃棄物管理、水使用量管理などの環境関連業務
・危険物設備、電気設備、空調設備、排水設備などの維持管理
・将来的な工場建設プロジェクトへの参画
■業務を通してのやりがい
幅広い設備管理業務に携わることで専門知識や技術を高めることができます。また、資格取得支援制度を活用しながらスキルアップを図れるほか、設備更新や将来的な工場建設プロジェクトにも関与できるため、経験の幅を広げられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部10名の組織です。そのうち施設管理チームは4名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
工場における設備管理または設備保全の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：＜春日井工場＞愛知県春日井市堀ノ内町北1-850
アクセス：JR中央本線「神領駅」より徒歩6分
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：263900円～320000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 家賃・住宅補給金制度／規定あり
家族手当
資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：企業年金（CKD企業年金基金／確定拠出年金）、施設／保養所・借上寮制度（家賃の一定額を会社負担で借りる制度）、労働組合有、企業内託児所または補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。
