募集要項
- 募集背景
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■増員募集
モジュール商品や電子部品の開発・製造・販売を手がける同社。
リレーで培った「繋ぐ」「切る」技術が高く評価され、事業は安定的に成長しています。
新商品開発プロジェクトの拡大に伴い、開発段階から品質を確保し、事業成長を品質面から支える新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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品質保証担当として、新商品の開発段階から量産、市場品質まで幅広く携わり、製品価値の向上に貢献するポジションです。
実務未経験からでも、専門性を磨き、市場価値の高い技術者へと成長できる環境です。
■仕事内容
開発・設計・生産部門と連携しながら、新商品の品質確保と継続的な品質向上を推進します。
＜お任せする業務＞
●新規採用部材の品質・信頼性評価
●代替品採用および4M変更時の品質リスク評価
●市場・工程で発生した不具合の解析、原因究明、再発防止策の推進
●品質データ分析を活用した未然防止・品質向上活動の推進
＜使用する装置／機器＞
●観察・分析装置：実体顕微鏡、電子顕微鏡（SEM）、成分分析装置（EDS、FT-IR）など
●電気特性測定・評価機器：オシロスコープ、カーブトレーサ、半導体静電気試験機など
●環境試験設備：恒温恒湿試験機、冷熱衝撃試験機、振動試験機など
◎開発・設計・生産部門と密に連携し、チームで課題解決に取り組みます。経験豊富なメンバーがサポートするため、安心して業務に取り組めます。
■働きがい
自身が評価に携わった技術や部材が、新商品として世に出ていく過程を間近で見届けられるのは、この仕事ならではの達成感です。
また、単なる不具合対応に留まらず、品質の観点から製品価値を向上させ、お客様の信頼と事業成長を支えるという大きな手応えを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：品質保証部門
・所属人数：23名
◎経験豊富なメンバーが多く在籍しており、気軽に相談できる風通しの良い職場です。品質や解析に関する知識・ノウハウを学びながら成長できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜職種未経験可・業界未経験可＞
▼以下いずれも必須
・電子部品（構造、用途、基本特性など）や回路図に関する、電気・電子分野の基礎知識
・評価試験、実験、解析といった、何らかの技術系業務に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■一宮事業所
愛知県一宮市奥町字野越46
名古屋鉄道尾西線「奥町駅」徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円～430000円 月給270,000円～430,000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 月額12,000円／お子様お一人につき ※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
