募集要項
- 募集背景
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■増員募集
電子部品事業を展開する同社。
中でもパワーリレー事業は、生活家電から産業機器、インフラ設備まで幅広い分野で採用され、世界トップクラスのシェアを誇ります。
長年にわたるグローバルな事業展開で培った信頼と実績が、その強固な顧客基盤を支えています。
EVや再生可能エネルギー市場の拡大といった変化を捉え、事業成長を一層加速させるため、新たなプロダクトマネージャーを募集します。
新商品企画から事業戦略までを担い、事業の中核を動かす重要なポジションです。
- 仕事内容
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グローバル市場におけるパワーリレー商品のプロダクトマネージャーとして、商品戦略の策定から実行までを一貫して担います。
数十億円から数百億円規模の事業を動かす、裁量の大きなポジションです。
■仕事内容
＜お任せする業務＞
グローバル市場を舞台に、パワーリレー商品のプロダクトマネージャーとして、担当商品の売上・利益最大化を推進していただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●商品戦略・ロードマップの策定
●新商品の企画、既存商品の管理
●P／L管理、事業計画の策定
●グローバル販社との商品企画・販売戦略の立案
●商品マーケティング、プロモーション活動の推進
◎入社後はまず、既存の特定機種を担当しながら、新商品や改造品の企画にも携わっていただく予定です。徐々に業務の幅を広げていける環境です。
■働きがい
この仕事の醍醐味は、単なる製品担当に留まらず、事業そのものをマネジメントできる点にあります。
開発、営業、生産、品質管理といったグローバルにまたがる関連部署をまとめ上げ、一つのチームとして事業を動かしていく。
自身の戦略が、数十億円規模のビジネスの成長に直結する手応えは、このポジションならではの大きなやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：商品企画部 パワーリレーチーム
・所属人数：4名（課長1名、メンバー3名）
・年齢構成：30代～40代
・性別構成：男女混合チームです。メンバーの半数が海外駐在経験を持っています。
◎商品開発や技術開発など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
- 応募資格
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- 必須
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▼以下いずれも必須
・産業機械、FA・制御機器、民生機器、電子部品いずれかの分野における、以下いずれかのご経験
・商品企画、マーケティング、営業
・技術関連職（商品開発、技術開発、アプリケーション開拓、テクニカルサポート 等）
・電気に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話、プレゼンテーション）
※エンジニアのご経験のみの方でも、今後プロダクトマネジメントやマーケティングへのキャリアチェンジを目指す意欲があれば歓迎します。
※英語力については、TOEICスコア等よりも、グローバルな環境で積極的にコミュニケーションを図ろうとする姿勢を重視します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■京都事業所
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
各線「京都駅」徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：650～1300 万円
月給制
基本給：350000円～700000円 月給350,000円～700,000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 月額12,000円／お子様お一人につき ※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
