募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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生産管理部門のマネージャーとして、エアバッグ製品の需要計画と供給計画を統括し、グローバルな視点で安定供給と生産効率向上をリードするポジションです。
＜おすすめポイント＞
●グローバルな舞台で活躍
●裁量を持ってSCMを最適化
●マネジメントスキルを発揮
■具体的な仕事内容
エアバッグ製品の生産管理マネージャーとして、需要計画から供給計画まで、SCMプロセス全体の統括をお任せします。
＜お任せする業務＞
メンバー（5～10名）のマネジメントを行いながら、チームとして安定した製品供給体制の構築と生産効率の向上を推進します。
＜具体的な業務一覧＞
●顧客の内示・確定オーダー・長期需要予測の管理統括
●サプライヤー管理及び購入製品・部品在庫の管理統括
●各種KPIの管理及び、週次・月次のレポート作成
●各種課題に対する原因分析と改善施策の推進
●国内外の工場・拠点を含むステークホルダーとの調整
●プロジェクトの進捗管理
●メンバーの業務管理、指導・育成・支援
●上位マネジメントへの進捗報告およびサポート
●グローバル会議への参加
＜仕事のポイント＞
◎国内のオペレーションだけでなく、アジア地区組織の一員としてグローバルな活動にも参画します。社内外、国内外の多様な関係者との連携が求められるため、高いコミュニケーション能力が活かせます。
■この仕事で得られるもの
国内のSCM業務に留まらず、アジア地区組織の一員としてグローバルなサプライチェーン最適化に携わることができます。製品の安定供給という重要なミッションを担い、E2Eプロセス全体を俯瞰しながら関係者を巻き込み、自らの手で効率化を推進していく。その過程で得られる大きな裁量と責任、そしてやりがいは、このポジションならではの醍醐味です。
■教育・キャリア
入社後は、需要計画（Demand Planning）と供給計画（Supply Planning）の両面からSCM業務を統括いただきます。国内だけでなく、海外拠点との連携を通じてグローバルな人的ネットワークを構築し、将来的にはアジア、ひいてはグローバル全体をリードするSCMの専門家・リーダーとしてのキャリアを歩んでいただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・製造業における生産管理または物流管理の実務経験（5年以上）
・5名以上のチームマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力 ※日常会話レベルの方は、入社後に学習しキャッチアップする意欲があること
・部門を横断した調整や課題解決、業務改善のご経験
・Excelを用いた集計・分析スキル
・普通自動車運転免許
◎必須ではありませんが、ISO/TSまたはIATFに関する基礎知識や、自動車業界での就業経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に考え、行動に移せる方
・責任感を持ち、粘り強く関係者と折衝・調整ができる方
・予期せぬ事態にも、状況を的確に捉え柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を追求できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■広島営業所
広島県東広島市志和町七条椛坂31
・JR山陽本線「八本松駅」から車で約12分
・山陽自動車道「志和インター」から約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
詳細は事業所・部門のルールによります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：1時間10分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：25時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：850～1100 万円
月給制
基本給：365000円
残業代：全額支給
月給365,000円～667,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■借上げ社宅制度（条件あり）
■転居費用支給（条件あり）
■社員食堂
■契約保養所
■各種研修制度（階層別、英会話補助など）
■労働組合あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査：あり）
書類選考・適性検査→1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
