募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社のRaptor事業推進本部は、FX・証券向け金融プラットフォーム「IIJ Raptor」を運営し、事業を拡大しています。一方、本部の予算・業績管理は長年一人の担当者が担っており、売上・原価の管理からP/L・投資回収の進捗管理、予算策定に必要な情報収集までが属人化しています。事業規模が広がる中、一人体制では管理対象の増加に対応し続けることが難しいため、同領域を自立して担える方を増員します。入社後は既存担当者と連携しながら売上・原価、予実の管理を担い、これまでの経験に応じて早期から事業本部の予算策定や中期事業計画における業績計画策定にも携わっていただきます。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。◇まず担っていただく業務:売上・原価管理
・売上見込データのチェック、集計
・原価見込データのチェック、集計
・部門・事業単位の売上と原価の状況把握
・Excelを用いた各種データの整理・加工
・集計結果をもとにした管理資料の作成
同社が金融機関向けに展開する「IIJ Raptorサービス」を担うRaptor事業推進本部にて、予算・業績管理を担当します。同本部は製販一体の事業本部であり、売上だけでなく原価も含めて事業の数字を捉えるポジションです。
入社後は既存担当者とともに日々の売上・原価管理や計画進捗管理から事業への理解を深め、将来的には本部全体の予算策定や中期の業績計画策定まで担当いただく想定です。
◇並行して担っていただく業務:P/L・投資回収・事業計画の進捗管理
・P/Lに関する資料作成
・投資回収進捗に関する資料作成
・単年事業計画の進捗管理
・中期事業計画の進捗管理
・PowerPoint、Excel等を用いた関係者への報告資料作成
◇段階的に担っていただく業務:予算策定支援
・予算策定に必要となる情報の収集
・予算策定に必要となる各種データの集計
・本部内の関係者との情報連携
・全社の業績・原価管理部門、財務部、経理部との連携
◇将来的にお任せしたい業務:本部の予算・業績計画策定
・Raptor事業推進本部の予算策定
・中期事業計画における業績計画策定
・単年度だけではなく、中長期視点での業績管理・計画策定
・事業内容や収益構造を踏まえた計画管理
※将来的に他部署へ異動し、より広範な事業領域で活躍する可能性も示されており、Raptor事業で培った予算・業績管理の経験を起点に、IIJ内で担当領域を広げていくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:Raptor事業推進本部
・本部の体制:3部8課体制。本部は約50名、パートナー会社を含めると約200名規模
・レポートライン:1名(現予算・業績管理担当者)
- 応募資格
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- 必須
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・売上・原価を集計から予算と実績の差異を把握・分析した経験
・年度予算の策定または取りまとめの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※原則月3割上限
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
- 年収・給与
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年収:880~1300 万円
月給制
基本給:494000円~729773円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:82334円~121630円
超過分は全額支給
変動手当:在宅勤務手当 リモートワーク手当有
月給想定:576334円~851403円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【退職金・年金】
確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度
【各種制度】
IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス)、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード(ゴールドカード)、職域ローン、取引先との提携による各種優待制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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書類選考(人事→部門)→ 1次面接 → 最終面接
※基本オンライン実施です。1次面接前に性格検査を実施します。最終面接は東京近辺にお住まいの方に限り、ご希望があれば対面での実施も可能です。
