募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大を踏まえた組織強化
- 仕事内容
-
【東証プライム上場の安定基盤を持つ同社より設備管理(常駐)の募集です】日勤勤務のみの働きやすい環境です/ローテーション制度で業務負担が軽減!/東京東証プライム上場グループである同社にて、大丸東京店の設備管理をお任せいたします!
【具体的には】
〇館内巡回
〇各設備の点検 メンテナンス
〇不具合個所の確認および修理
〇百貨店や取引先からの要請対応
〇長期修繕計画の立案など
〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務
【1日の仕事の流れ※一例】
▼09:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
▼10:30/館内巡回(施設内の設備に不具合がないかを確認)
▼14:00/担当振り分け 指示(点検 作業をする担当の振り分けとルートの説明)
▼16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
▼18:15/退社
【資格取得支援でスキルアップ】
社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
〇取得費用は全額会社負担!
〇保有資格には資格手当を毎月支給!
〇資格手当に上限なし!
<主な資格手当>
第三種電気主任技術者...月5,000円
建築物環境衛生管理技術者...月4,000円
エネルギー管理士...月1万円
1級建築士...月1万円
消防設備士甲種...月3,000円
など
【将来のキャリアパス】
設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者 副所長 事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!
【同社の魅力】
〇年間休日125日
〇完全週休2日
〇最大8日間の長期休暇も取得可能
〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
各店舗5~15名でローテーションを組みます
〇勤務地は希望を考慮
〇残業月20時間程度
〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
※下記いずれかのご経験
〇設備管理のご経験
〇ビルメンテナンスの実務経験
〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方
【歓迎経験】
〇商業施設の設備管理経験
〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
- 歓迎
-
〇設備管理のご経験
〇ビルメンテナンスの実務経験
- フィットする人物像
-
■一生モノのスキルを身に付けたい
■安定した環境で確実なキャリアを積みたい
■コミュニケーションをとり、相手に喜ばれることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- (1)9:30~18:15(休憩70分) (2)11:30~20:15(休憩70分)
- 年収・給与
-
【年収例】500万円~650万円
【月収例】29万円~38万円
※上記はあくまで参考例です。経験、年齢を考慮の上決定します。
※上記の金額は、残業や各種手当は含まない金額となります。残業代は、発生した時間分に応じて支給されます。(月平均20h程度)
【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(実績:120万円~210万円/年)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、交通費全額支給、資格手当、役職手当、業務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など
財形貯蓄、退職金、持株会制度、パレット福利厚生制度(宿泊施設およびアミューズメント施設の割引等)、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日:125日】
シフト制
完全週休2日制(連休制度)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
☆最大8日間の連続休暇取得可能です!
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(人事担当&部門長による面接 ※適性検査あり)→最終面接(役員面接)→内定
