募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集詳細】
NTTデータグループの安定した事業基盤のもと、富山で社会保険の専門性を活かしながら、新しいチームづくりに携わりませんか。
本ポジションでは、お客様企業から受託した社会保険業務の運営と、富山拠点メンバーのチームマネジメントをお任せします。
単に決められた業務を行うだけではなく、東京本社の管理者やメンバーと連携しながら、業務品質の向上、メンバー育成、業務フローの改善にも取り組んでいただくポジションです。
富山にいながら大規模な企業の人事労務業務を支え、「社会保険の専門性」と「チームをリードする経験」の両方を高められます。地元で働きたい方、Uターン・Iターンを機にこれまでの人事労務経験を活かしたい方にもおすすめの環境です。
【業務内容】
お客様企業から受託した社会保険業務の安定運営と、富山拠点におけるチーム運営を担当いただきます。業務は東京本社の管理者や課長代理、本社勤務メンバーと連携しながら進めます。
■ 社会保険業務
健康保険の扶養認定
社会保険業務に関するデータの保存、管理
管理簿への入力
資格証明書などの書類発送
社会保険業務に関する伝票作成、社内手続き
■ チーム運営
富山拠点メンバー3名程度の業務管理、育成、フォロー
業務品質、納期、生産性の管理
東京本社の管理者、メンバーとの連携
チーム内の課題抽出と改善提案
業務の標準化、安定した運営体制の構築
■ 業務改善
RPA、AI、Excelマクロなどを活用した業務効率化
業務フローの見直し
属人化の解消
業務品質の向上に向けた施策の企画、推進
入社後は社会保険業務の実務担当者としてだけでなく、富山拠点の中心メンバーとして、品質向上、業務改善、人財育成をリードしていただくことを期待しています。
【配属組織】
部長1名・課長2名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約4名を想定
【ポジションの魅力】
■NTTデータグループの安定した事業基盤
NTTデータグループの一員として、企業の人事労務を支える社会保険BPOサービスに携わります。
人事労務は、…
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事労務業務経験（社会保険業務の経験歓迎/目安3年以上）
・後輩指導やチームリーダー経験
- 歓迎
-
・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル）
・顧客または社内関係者との調整経験
・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験
・社会保険の実務経験
・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験
・5名程度以上のチームリーダー経験
・業務改善、標準化、RPA導入などの経験
・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 594万円～690万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）
結婚休暇・年次有給休暇（新採用時は採用月に応じた日数を付与）・忌引休暇（※入社6カ月後対象）・産前産後休暇 （取得実績100％）／育児休職（女性社員取得実績100％※入社1年以降対象）特別休暇（夏季休暇は勤続6か月未満は無給、結婚・出産・忌引・育児時間・生理休暇は勤続6か月以内は無給）
