募集要項

募集背景: 天然素材にこだわったD2Cブランド『くらしきぬ』は、これまで自社ECを中心に成長してきましたが、お客様に直接商品を手に取っていただく機会を増やすため、実店舗での展開を強化します。新規の卸先（百貨店やセレクトショップ等）を開拓し、全国に私たちのブランドと出会える場所を一緒に創っていただける方を募集します。

仕事内容: D2Cブランド『くらしきぬ』の卸営業および販促企画。百貨店やセレクトショップへの新規開拓からポップアップ企画・運営まで一貫してお任せします。
買取条件で継続的にお取り扱いいただける卸先を、一から開拓していくお仕事です。ポップアップで終わらせず、常設で棚を持っていただけるパートナーを全国に増やしていきます。

■具体的な業務内容
・百貨店、商業施設、セレクトショップ、サロン等への新規卸先開拓
・バイヤーへの商品提案、取引条件（買取／掛率／MD計画）の交渉
・ポップアップイベントの企画、提案、実施（常設化への導線として）
・卸先ごとの売上分析、品揃え提案、リピート発注の設計
・展示会、商談会への出展運営

■このポジションの特徴
・卸チャネルはこれから育てる領域です。前例が少ないぶん、進め方から関わっていただけます。
・商品企画やPRへの意見も歓迎です。お客様の声を社内に持ち帰り、商品改良に反映する動きが実際にあります。
※全国への出張が発生します（月1～2回程度、1～2日）。

変更の範囲：企業の定める業務

応募資格

フィットする人物像: ・「くらしきぬ」の想いや世界観に共感し、その価値を自分の言葉で語れる方
・自ら考えてアポイントを取りにいける主体性のある方
・想いや感覚だけではなく、数字やデータに基づいて卸先を選定、提案できる方
・出張を伴う働き方に前向きな方
・既存の枠にとらわれず、新しい領域にも前向きに挑戦できる方

年収・給与: ■月給 241,900円～309,100円
※固定残業代35時間分（51,772円～66,145円）を含む。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。
■賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績）
■昇給：年1回（1ヵ月あたり0円～20,000円／前年度実績）

待遇・福利厚生: ■諸手当：通勤手当（上限20,000円）、駐車場代補助、役職手当、家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし）
■福利厚生：社会保険完備、出産・育児支援制度、自社ブランド商品の社員割引制度、自社経営飲食店での社員割引制度、自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等）、海外旅行補助、ほっと倉敷加入、服装自由

休日休暇: 完全週休二日制（土日祝） ※年間休日124日

■休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位取得可）、特別休暇（慶弔休暇）、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、ファミリーサポート休暇、母性健康管理のための休暇等

会社概要

事業内容・会社の特長: ■クラビズはクリエイティブを重視する会社です
「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。