募集要項
- 募集背景
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【人生の多くの時間を費やす仕事だからこそ、誰かの成長や社会の前進につながる価値あるものにしたい】
そんな想いから、私たちは人材育成事業に本気で向き合っています。
リスキルは、企業規模や担当者を問わず、誰もが質の高い教育を受けられる環境をつくり、「社会人になっても学び続けるのが当たり前の社会」の実現を目指しています。
毎年30％以上の成長を続け、国内外へと挑戦を広げる中で、企業と人の可能性を引き出す仲間を募集しています。
人の成長に本気で向き合い、自身も成長し続けたい方からのご応募をお待ちしています！
- 仕事内容
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《企業向けのコンサルティング営業》＝■当社の魅力■＝
1000種類以上のコンテンツを年間14万人以上の方に届ける同社にて、法人向けに研修を提案する仕事です！
◎14年連続売上高成長！営業利益率35％の高水準
◎18時定時退社OK！ワークライフバランスが取れる
◎未経験歓迎！異業種からの中途入社社員多数！
◎ECサービスからの問い合わせメインの反響営業
◎「研修ECサービス」を通じて人材育成の観点から企業を支える
◎年間受講生14万人以上・年間導入企業1000社以上！
当社は、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」会社です。社会人になっても学ぶのが当たり前の社会をつくる為、「人材育成の研修ECサービス」をコンセプトとしたサービスを提供しています。
＝■業務内容■＝
それぞれの企業に合わせた研修プランを提案し、人材育成やその先の成長に貢献できる業務です。
【業務の流れ】
▼広告や当社のECサイトを見た企業様から「研修サービスを使ってみたい」と問い合わせが入ります
▼それぞれの企業の「なぜ研修が必要か」「人材育成においてどこに困っているのか」ヒアリングし、課題解決に向けた研修の提案をします（WEB商談：1日平均2～3件）
▼企業担当者との研修実施に向けた打ち合わせを実施し、研修実施日の運営サポートも担当します。研修実施後の振り返り対応まで一貫して担当します
※コンテンツ制作および研修講師のアサインは別チームが行います。
※すべてオンラインでの提案営業です。（リモートワークも相談可）
＼このようなバックボーンを持つ先輩社員が活躍しています！／
ホテル接客、学習塾・英会話講師、教員、小売店店長、ブライダルプランナーほか
未経験の方でもご活躍いただける教育体制が整っているのが当社の特徴です！
＝■当社のECサービス「RISKIL」の特徴■＝
【１】研修ECサービス「RISKIL」により、オンラインショッピングをするようなイメージで1000種類以上の様々な研修を簡単・かつ効率的に購入し、利用できるようになっています。
【２】従来発生する研修準備や運営、その後のフォローなど多く手間が発生する業務をDX化し、研修担当者の負担を低減させることで、多くの人が成長できる機会を手軽に実施できるように支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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ポテンシャル重視の採用のため
経験の有無ではなく、
・常に学び、成長し続けたいという意思が強い方
・はやい意思決定と行動ができるスピード感を持って働きたい方
・当社のビジョンに共感していただける方
を求めております。
＝■入社後の教育■＝
「営業に挑戦してみたいけど、経験がない」
「今よりもっと提案力を身につけたい」
そんな方でも安心して成長できる環境を整えています。
当社では、独自の“育成マップ”に沿って、一つずつステップを踏みながら成長できる仕組みがあります。
最初から一人で営業に行くことはなく、
座学研修→先輩の商談同席→ロープレ練習→フィードバック…などを通して
少しずつできることを増やしていきます。
実際に営業未経験で入社したメンバーでも3～6ヶ月ほどで独り立ちして活躍中！
また、先輩たちも面倒見が良く、
「これ聞いて大丈夫かな…」ということも気軽に相談できる雰囲気です。
・未経験から営業デビューしたい
・ちゃんと教えてもらえる環境で成長したい
・「ただ売る営業」ではなく、お客様に深く入り込み、提案できる営業に挑戦したい
そんな方を歓迎しています！
- 歓迎
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＜以下のような方を歓迎します＞
・営業として提案の幅を広げたい
・人や社会の役に立つやりがいのある仕事がしたい
・スピード感のある環境で成長したい
・向上心の高い仲間と働きたい
・研修や教育に興味・関心がある
・仕事の面白さを感じてみたい など
＝■当社の社風■＝
◎「今のまま」より「失敗してもいいから変革すること」を推奨する社風
提案が日常的にある会社であり、年齢社歴役職問わず、オープンでフラットな人間関係の職場です。会社も成長している中で、自己成長もでき、非常に風通しが良いのが弊社の特徴です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10階
【アクセス】
丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩6分／四谷三丁目駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：400万円～549万円
月給：285,714円～
（固定残業代30時間分／53,171円～を含む）
※時間超過分は別途支給
※スキル、ご経験に応じてご希望年収に関してはご相談可能
＜モデル年収＞
入社3年目：460万円（チームリーダー）
入社5年目：580万円（マネージャー）
入社8年目：650万円（プロデューサー）
＜評価制度＞
プロセス＋成果による総合的な評価
役割等級により目標が設定され、目標に対した結果が期待されます。
また成長を促進するための、適切なフィードバックがされます。
・昇給・昇格、賞与（年2回）
- 待遇・福利厚生
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★社員働きやすい環境づくりとご家族も安心な制度を取り入れております
★成長こそが最大の福利厚生だと考え、人材育成のための制度が充実しています
-お金に関する待遇
・通勤手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日手当
・各種インセンティブ制度
・社内表彰制度
・慶弔見舞金制度
・出張日当
-休暇に関する待遇
・育児・介護休業制度
・育児に伴う時短勤務
-スキルアップに関する待遇
・自己啓発支援（当社研修を無料で受講可）
・社内研修制度（階層別）
・書籍購入補助
・書籍貸出し
・Amazon Prime付与
-オフィス環境に関する待遇
・ノートPC貸出
・デュアルディスプレイ
・オフィスグリーン
・個室ブース完備
・リフレッシュスペース完備
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ設置
-その他
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・入社時健康診断（無料）
・定期健康診断（無料）
・予防接種（無料）
・ウェルカムランチ
- 休日休暇
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≪年間休日120日≫
・完全週休２日制（土日休み）
・祝日 ※ただし年4日は社員研修日とする
・年末年始休暇
・有給休暇（10～20日）
・慶弔休暇（結婚、出産、忌引 ほか）
・介護休暇
・育児休暇
・産後パパ育児休暇
・産前・産後休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇
・子の看護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接（オンライン）
・適性検査
・二次面接（対面）※地方にお住いの方はオンライン
・最終面接 （対面）
※選考回数は変更となる可能性がございます
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
