募集要項
- 募集背景
-
トラックオーコクはWeb上で「商用車（トラック・バス・重機等）」を利用するお客様への
総合的なプラットフォーム展開をしております。
2024年より当社は、価値提供の領域を「業界の総合病院」へと拡大。
これまで本社が担っていた機能を展示場へ移管し、展示場を“サービスの中核拠点”として強化しています。
愛知、広島と続々新規展示場を立ち上げるているため、支店長となる人材の配置が急務となっています。そのため、既存展示場でマネジメント力を高めつつ、新たな拠点立ち上げ時にリードいただける人材を募集することとなりました。
- 仕事内容
-
展示場という「一つの企業」のような組織で仕組とチーム作りをリード【AI×OJTで、業界未経験からでもマネジメントに挑戦】
このポジションは、営業メンバーや専門スタッフをまとめながら、
お客様への提案や展示場運営をリードするポジション。
これまで培った経験を活かし、より大きな組織運営や事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。
現マネージャーがOJTを行うため、業界未経験でも安心してチャレンジ可能です！
<< 具体的には>>
●入社直後の業務
インバウンド中心の販売営業
・予算／商談管理
・来店対応
・リードの振り分け
・契約～納車までのお客様フォロー
・契約後の問い合わせ／クレーム対応
・協力店への在庫確認
サービス管理業務
・納車整備を含むサービス業務全般の管理
（名義変更／修理手配／リノベーション／陸送手配 など）
●半年後を目安にお任せする業務（OJTあり）
マネジメント業務
・メンバー評価面談
・育成／フォロー
・採用面接対応
●利用ツール
・Slack（社内チャット）
・Salesforce（顧客管理システム）
・Excel
・Gemini
※ スクリプトの書き方の研修などあり、「業界経験やマネジメント経験がなくて不安」という時にもAIを活用しながら仕事を進めていけます。
●この仕事の魅力
・展示場という「一つの企業」のような組織のトップとして、売上・集客からメンバーの育成まで、ご自身の采配で各セクションを動かしていく面白さがあります。
・現場マネージャーと本社のAI担当が連携して研修を設計。分からないことはAIも活用しながら、実務を通じて中古トラック業界の知識を身につけられます。
・数千万円規模の高単価商材の売買を経験できます。
・カルチャーマッチプログラムなど成長を後押しする育成体制を整備しています。
●働く環境
・所定時間内での成果創出を心掛けるカルチャーが根付いています。既婚者も多く、家族との時間をしっかりと確保できる環境です。
・週休2日制（日曜＋他シフト制）で確実に休日を取得できるため、平日の混雑を避けて観光や買い物に出かけられます。
・AI研修などもあり、データ整理や損益分岐点の計算など、AIを活用して判断材料を整理する習慣が身につきます。
・他拠点のマネージャー同士の横のつながりも強く、情報共有や相談ができます。
●変更の範囲について
業務内容
雇入れ直後：上記内容
変更の可能性：基本的になし
- 応募資格
-
- 必須
- ・店舗マネージャー経験（3年程度）
- 歓迎
-
・物流・建設・製造業界でのご経験
・中古車販売店／ディーラーでの販売経験
・売上／粗利管理の実務経験
- フィットする人物像
-
・前向きに挑戦できる方
・属人化に頼らず、仕組み化・標準化を進められる方
・立ち上げフェーズを「大変」ではなく「面白い」と思える方
- 雇用形態
-
正社員
(試用期間3ヶ月／待遇変動なし)
- ポジション・役割
- トラック展示場運営責任者
- 勤務地
-
いずれかの拠点に配属されます。
●愛知展示場
愛知県安城市尾崎町大繩19番地1
●中部展示場
住所：三重県四日市市馳出1037-1
●広島展示場
住所：広島県安芸郡熊野町柿迫１番４号
【変更の範囲】
雇入れ直後：展示場
変更の可能性：会社の定める事業所（全国の展示場・本社等）
- 勤務時間
-
9:00～18:00
・休憩時間：60分
・午前と午後の15分ずつ休憩（給与控除なし）※チームによって時間は前後します
●日勤のみのシフト制 (日曜＋平日1日休み)
- 連休あり／希望休申請OK
- 年収・給与
-
年収 560～700万
月給 400,109円 ～ 500,807円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 72,309円 ～ 90,507円／月
みなし残業時間 30時間／月
・年収+チームインセンティブ（2027年以降に対象）
※1名に年50万円程度想定
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（上限5万円/月）
・引越し手当（上限30万円/規定あり）
・社会保険完備
・役職手当
・免許取得制度あり
・福利厚生賃貸制度
・交流における社内飲食費補助あり
・リロクラブ（福利厚生パッケージ）あり
・企業型確定拠出年金（月5,000円～）
・ウォーターサーバー、自販機（50円/本）
- 休日休暇
-
・年間休日115日以上
・週休2日制（日曜休み／土曜祝日＋平日シフト）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年と10年で連休取得可）
・有給休暇
・Seasoning休暇
（入社初日に3日の有給休暇付与／使用期限6ヶ月）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇（復職率100％。最近では男性社員の育休取得実績も増加）
- 選考プロセス
-
●書類選考
↓
●1次面接（オンライン）
展示場マネージャー+販売部部長
↓
●適性検査（Web）+バックグラウンドチェック
↓
●最終面接（対面・オンライン）
経営層（60分）+展示場マネージャー（15分）
※展示場にお越しいただき、経営層とはオンライン、マネージャーとは対面で面接を実施
※最終面接合格後、内定となります。選考結果は原則5営業日以内
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
-
●評価制度
成果評価と行動バリュー評価によって決定
※詳しくは採用サイトの「人材ポリシー・評価制度」をご覧ください。
●キャリアパス
他展示場の立ち上げやプロジェクトにお力添えいただく可能性があります。
