募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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国内で唯一、信託部門を併営する大手銀行の年金運用部門にて、伝統的資産・オルタナティブ資産の外部委託運用の担当者の募集です。60年以上の年金資産運用の歴史を持つ、国内有数の年金資産運用会社です。◇外部委託運用（伝統的資産・オルタナティブ資産）に係るゲートキーパー業務
【主な業務】
■外部運用会社（国内、海外）に運用を委託している運用プロダクト（伝統的資産・オルタナティブ資産）に関する運用業務
■ファンドのデューデリジェンス及び選定、モニタリング、レポート作成、顧客への説明・提案などのゲートキーパー業務
※国内で唯一、信託部門を併営する大手銀行の年金運用部門です。
※委託者は、企業年金、公的年金、学校法人、系統金融機関等の機関投資家です。
＊伝統的資産：国内株式、国内債券、外国株式、外国債券
＊オルタナティブ資産：PE、PD、インフラストラクチャー、不動産などのプライベート・アセット及びヘッジファンド
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験がある方
■金融機関でゲートキーパー業務（伝統的資産、オルタナティブ資産）の経験がある方
■金融機関でファンドマネジメント業務（伝統的資産、オルタナティブ資産）の経験がある方
- 歓迎
- ◇証券アナリスト資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
＊継続雇用制度：70歳まで
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
＊ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■想定年収：1000万円～1400万円
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験、前職年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します。
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給（裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度（DC・DB）、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、資格取得報奨金、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
休暇：有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
