募集要項
- 募集背景
- 同行では業績拡大の中、FIRBの体制構築が課題となっており、知見のある方を求めて戦力増強の為に募集を開始しました。
- 仕事内容
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FRIBの体制構築が最優先課題です。・FIRB（基礎的内部格付手法）に関する企画・運営
・金融庁対応、審査資料作成、指摘事項管理
・内部格付制度の運営・高度化
・PD推計、格付遷移分析、バックテスト
・信用RWA・自己資本比率に関する分析・管理
・信用リスクデータの整備・品質管理
・信用リスクモデルの検証・高度化
・グループ会社を含めた信用リスク管理態勢の構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・銀行等で信用リスク管理業務の経験をお持ちの方
・内部格付、PD、信用RWA、バーゼル規制等の知見をお持ちの方
【歓迎要件】
・金融庁対応や内部格付制度の運営経験をお持ちの方歓迎
・SAS等を活用したデータ分析経験歓迎（必須ではありません）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・金融庁対応や内部格付制度の運営経験をお持ちの方歓迎
・SAS等を活用したデータ分析経験歓迎（必須ではありません）
- フィットする人物像
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・銀行で格付けに関する企画・運営にかかわっていた方
・証券会社・保険会社・コンサルティング会社で同業務をされていた方
- 雇用形態
- 正社員、但し、当初6か月間は契約社員での採用となります。
- ポジション・役割
- 担当者～役席者まで
- 勤務地
- 東京都港区南青山3－10－43 きらぼし銀行本店
- 勤務時間
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就業時間：8：30～17：00
休憩時間：１時間
時間外労働：あり（月平均20～30時間程度）
- 年収・給与
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月給制：280千円～640千円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
時間外手当：あり
賞与：あり
昇給：あり
参考年収：476万円 ～ 1,103万円
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
海外出張手当：あり
扶養手当：あり
リロクラブによる各種割引サービス：あり
住宅手当 ：あり
※住宅手当について
・社宅あり（条件有り）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休２日制（土、日）祝日
年末年始（12/31～1/3）
リフレッシュ休暇（連続９日間）
ミニリフレッシュ休暇（連続４日間）
産前産後休暇
育児休業
看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
半日休暇
時間単位休暇
その他休暇制度あり
- 選考プロセス
- 適性検査なし、面接（2回～3回）
