募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う採用。
- 仕事内容
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国内トップクラス・西日本最大規模、カラオケチェーンでのマーケティング部長業務全般。
中核のカラオケ事業をはじめ、当社グループ全体の売上最大化に向けた販促・マーケティング施策の企画推進をお任せします。
顧客データや市場動向の分析をもとに集客力の向上や客単価向上に繋がる施策を企画・実行・効果検証・改善まで一貫して推進いただきます。
【具体的には】
・顧客・市場データの分析からマーケティング施策の立案
・集客・客単価向上に資する販促企画の立案・推進
・法人営業戦略の立案・推進
・リテールメディア・広告事業の企画推進
・広報・PR活動の推進
・メンバーマネジメント
・社内外関連部門との連携など
- 応募資格
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- 必須
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販売・サービスなどBtoC業界または総合広告会社でのマーケティングもしくは販促企画経験
課長クラス以上のマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6カ月）
- 勤務地
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京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F(本社)
リモート不可
- 勤務時間
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8:45～17:45
休憩時間1時間
残業時間：月20時間程度
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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1000万円～3000万円
賞与：年２回（）
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
家族手当、住宅手当、退職金制度(確定拠出年金(401k))、慶弔金制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、従業員割引制度、研修制度、再雇用制度、服装自由など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇・記念日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
書類選考→一次:Web面接(人事)→二次:Web面接(担当部門部長+担当部門課長+人事部人事課課長)→最終:対面面接(代表取締役社長+COO+担当部門部長)
