募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充になります。
- 仕事内容
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企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。【具体的には】
・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案
・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー
・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス
【目標について】
既存顧客7割／新規顧客3割（主要株主からの紹介等）と、既存顧客中心の営業となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。
【組織について】
30代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。
顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
- 応募資格
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- 必須
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・金融(総合リース含む)の法人営業経験または、オートリース経験者3年以上
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ・オートリース営業に興味・関心がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- オートリース提案営業
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田
- 勤務時間
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9:00～17:30
時差勤務：あり（シフト勤務制度）7時から11時までの間で始業時刻を15分単位で変更可
休憩 60分
残業 月15～20時間
- 年収・給与
- 【年収】630万円 ～ 825万円 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
寮社宅：借上社宅制度（総合職のみ）
社会保険：NTT企業年金基金
NTTグループ確定拠出年金
退職金制度：定年後再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが中心。その他夏季セミナー／eラーニング／主要資格の受験サポート等の各種研修制度有。
＜その他補足＞
育児・介護休業、慶弔見舞金、企業年金、永年勤続表彰、社員カーリース（低利率）、住宅融資、資格取得奨励金、セントラルスポーツ法人会員（フィットネス、スイミング施設格安利用）、ベネフィットステーション会員（宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等）、カフェテリアプラン（総額5万円相当の多様な福利厚生メニュー）、クラブ活動（軟式野球、フットサル）
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇6日 夏季休暇5日 慶弔休暇 有給休暇 ライフプラン休暇（未消化年休の積立休暇）
