募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
欠員補充、１名。
- 仕事内容
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【仕事内容】
【中途定着率95%／フジ・メディア・ホールディングスグループ／残業月20時間程度／
福利厚生充実で働きやすい環境】
本ポジションでは、オフィス環境の整備・改善を中心に、社員が快適に働ける職場づくりを担っていただきます。
当社の総務・ファシリティ部門は、単なる管理部門ではありません。オフィス環境の改善や社内イベントの企画・運営、各種設備・備品の管理などを通じて、社員一人ひとりが働きやすく、力を発揮できる環境づくりを推進しています。
現在は新たな物流拠点の開設および既存拠点からの移転プロジェクトも進行しており、物流部門と連携しながらオフィスレイアウトの検討や各種環境整備にも携わっていただきます。
少数精鋭の組織のため、決められた業務だけを担当するのではなく、自ら課題を発見し、より良い職場環境の実現に向けた企画・提案・実行まで幅広く担っていただくことを期待しています。
【業務詳細】
■総務・ファシリティ業務
社員が安心して働ける環境づくりを目的に、オフィス運営や各種改善施策の企画・実行を担当いただきます。
・オフィス・事業所のファシリティ管理
・オフィス環境改善の企画・推進
・備品・固定資産管理
・社用スマートフォンの管理・運用
・社内イベントの企画・運営
・安全衛生、防災関連業務
・その他総務業務全般
■新物流拠点の立ち上げ・移転プロジェクト
現在進行中の新物流拠点の開設および既存拠点からの移転プロジェクトにおいて、物流部門と連携しながらオフィス環境整備を推進いただきます。
・物流部門との要件整理、調整
・新拠点のオフィスレイアウト企画・調整
・オフィス家具、什器、備品の選定・手配
・入退館環境の整備
・移転計画策定および推進
・新旧拠点におけるファシリティ整備
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
短大・高専・専門学校卒業
【いずれも必須】
・事業会社における総務または管理部門での実務経験
・オフィス環境整備や職場環境改善に関する施策を、自ら企画・提案し推進した経験
- 歓迎
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・オフィス移転、レイアウト変更、増床等の環境整備経験
・ファシリティ管理経験
・社用スマートフォン等のモバイル端末管理経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
30歳～44歳
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
＜本社＞
住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル
勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅
＜ディノスロジスティクスセンター東京＞
住所：東京都町田市小山ヶ丘2-1-6
勤務地最寄り駅：京王線／多摩境駅
※新拠点開設・移転プロジェクトの進捗に応じて、物流センターでの現地確認や関係者との打合せが発生します。
※転勤なし
※リモートワーク原則月5日まで可
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
09:30～17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均20時間程度
※残業は月20H程度、かつ所定労働時間が7Hであるため、プライベートも充実させられます。
また、ご自身でスケジュールも調整しやすいためメリハリのある働き方が可能です。
- 年収・給与
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【待遇条件・昇給賞与】
＜予定年収＞
520万円～700万円
＜残業手当＞
有
～月20H程度（当社平均残業時間）の残業の場合の想定月収／年収～
年収590万円～750万円
月収36.5万円～46.8万円
＜給与補足＞
※賞与含む、時間外手当は別途
※スキル・ご経験に応じて決定
■賞与：年2回
■昇給：年1回
＜在宅勤務・リモートワーク＞
月5日迄
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
＜その他補足＞
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・フジサンケイグループ社員割引
・社員割引制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※平均有休取得日数：13.6日（2023年）
※案件の状況によっては土日祝に出勤いただく可能性がございます（代休取得有）
祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接・適性検査→最終面接
※一次面接のみweb面接相談可
