購買・調達
東京本社勤務/購買(飲食材等)
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掲載期間:26/10/01~26/10/14求人No:CHRS-IN20260928-36
NEW購買・調達

東京本社勤務/購買(飲食材等)

上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
会員制リゾートホテル業界トップクラスの企業での募集です。在宅勤務も相談可能な環境です。
仕事内容
飲食材等の購買業務をお任せします。
飲食材等の購買業務をお任せします。
【業務内容】
・飲食材の発注、在庫管理
・仕入先の開拓、選定、価格交渉
・購買コストの分析、削減施策の立案
・各施設、各部署との調整
※変更の範囲:会社の定める事業所
応募資格
必須
【必須】
・購買、調達の実務経験
【最終学歴】学歴不問
歓迎
【歓迎】
・飲食業界での購買経験
・仕入先開拓、価格交渉のご経験
フィットする人物像
・購買を通じてコスト最適化に貢献したい方
・仕入先と円滑に折衝できる方
・在宅勤務を活用して柔軟に働きたい方
雇用形態
正社員(期間の定め:無)※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
ポジション・役割
購買(飲食材等)
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム6:00~21:00) 標準的な勤務時間帯9:00~18:00 休憩60分(12:00~13:00)
※時短勤務相談可
年収・給与
予定年収 400万円~514万円 月給制 233,700円~297,400円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当:交通費支給(上限月15万円)※当社規程による
■住宅手当:32,000円/月(当社規程による)
■寮社宅:当社規程による
■退職金制度:当社規程による
■財形貯蓄制度
■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/短時間勤務制度
■介護休業制度/短時間勤務制度/介護休業補償制度
■勤務地限定制度
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
■退職金制度
■社員持株会(会社から奨励金支給)
■カフェテリアプラン(旅行、育児、介護用品の購入等に利用できる年間最大40,000円分のポイント支給)
■当社運営施設の優待利用
■選択制確定給付企業年金
■資格手当
■就労復帰支援(GLTD)制度
■定年60歳
【教育制度】入社時にオリエンテーション研修実施、OJT中心、資格取得奨励金制度、通信講座補助制度
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日数120日 夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇、産前、産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 ほか
キャリアパス・評価制度
入社時にオリエンテーション研修を実施し、その後はOJT中心です。
資格取得奨励金制度や通信講座補助制度があり、通信教育費は在籍期間内に修了した場合、一律70%を会社が負担します。
選択制確定給付企業年金や社員持株会(会社から奨励金支給)も用意しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容 会員制リゾートホテル、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場等の企画、設計、開発、運営
■会社の特長 1973年以来、会員制事業を核に幅広い領域で事業を展開する総合リゾート企業グループです。
ハイセンス、ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきました。
ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、グループは現在35社となりました。
■働く環境 プライム市場上場企業として安定した基盤があり、ホテル業界の中では業績を伸ばしている会社のひとつです。
業績好調を背景として、海外進出事業やM&Aなど営業伸長も続けています。
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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