募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
クライアントから受諾した経理・財務業務の遂行、ならびにチームのマネジメントを担当していただきます。
実務を行いながら、業務過多になっていないか、契約内容に対し、人数が適正かなどを確認し、
必要に応じてクライアントと契約内容の交渉も行います。
〈業務詳細〉
■日常業務：仕訳計上業務、固定資産管理、請求書・経費精算業務、支払業務、買掛金・売掛金の管理など
■決算業務：決算仕訳計上、財務諸表作成、経営会議資料作成、資金繰り管理、連結決算業務など
クライアントの課題に応じた提案や、解決に向けたアプローチをしていただきます。
■チームリーダーやチームメンバーの管理（メンバーが業務過多になっていないかなど確認をしながら、納期までに間に合うように調整などを行います。またメンバーの評価も行っていただきます。）
■クライアントとの契約内容の交渉（契約内容と実際の実務に変更がないか。あった場合はなどは契約内容の見直しや、単価の交渉を行っていただきます。）
★チーム制を敷いています。（マネージャー1名に対しメンバーが5名～15名ほどでクライアント先に常駐しています）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■日商簿記2級以上
■管理者として年次決算のご経験
※クライアントの6割が外資系企業ですが、担当振り分けが可能なため英語力は必須ではありません。英語スキルを活かしたい方も歓迎！
★能力開発支援制度、資格取得報奨金あり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～800万円
