募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
第二創業期を迎える同社にて、今後展開予定の新規事業（トラックファンド組成・運用、海外オークション展開など）の立ち上げを0からリードしていただきます。決まった正解がない中で市場をつくり、事業を磨き上げる圧倒的な当事者意識が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
■新規事業の事業化に向けた企画立案、ビジネスモデル検討、スキーム構築
■市場調査、外部関係者や他社へのヒアリング、アライアンス（提携）の交渉・推進
■事業計画の策定および、実行に向けたPoC（概念実証）のリード
■事業立ち上げに伴う社内各部門との連携、リソース調達などのプロジェクトマネジメント
【直近のプロジェクト事例】
■事業売却・ポートフォリオ最適化： 同社のキャッシュフロー計画や業界環境、バリュエーションを踏まえた事業ポートフォリオを検討。役員への提案から、税務・リーガルパートナーと密に連携した売却スキームの策定、先方との条件・契約交渉、最終契約に伴う事業承継実務まで、一連のプロセスを経営企画・財務ラインが主導しました。
■新規事業の検討・実行： 同社が展開する商用車オークション事業に関連する、新たな新規事業の座組（ビジネスモデル）を検討。外部関係者や他社へのヒアリング、アライアンス（提携）を活用しながら、案件をリードしています。
【業務のやりがい】
■経営陣直下で視座の高い経験が積める
代表や取締役と日々ディスカッションを重ねながら、会社全体の方向性を決定づける業務を担います。事業創出経験が豊富な経営陣のすぐ側で、経営視点や事業開発のノウハウを吸収できる環境です。
■第2創業期の新規事業立ち上げに「中心人物」として参画できる
リース形式のトラックファンド事業や、海外現地オークション（グローバル展開）など、会社の非連続な成長を牽引する新規事業がまさに立ち上がろうとしています。これらの事業化に向けたスキーム構築から実行まで、経営の最前線で中核メンバーとして携わることができる、非常にエキサイティングなフェーズです。
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
■同社のミッション、バリューに共感いただける方
■不確実性の高い環境（0→1フェーズ）を楽しみ、自ら道筋を立てて実行までやり切れる方
■泥臭く現場の一次情報を取りに行き、失敗を恐れず挑戦し続けられる方
【必須要件】
■事業開発（新規事業立ち上げ）の経験をお持ちの方
※事業開発経験がない場合でも、以下のような経験をお持ちの方は歓迎いたします。
■営業職等において、本来の目標・ミッションを高い水準で遂行しながら、会社初のプロジェクトや前例のない課題に取り組み、自ら周囲を巻き込んで成功に導いたご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■事業責任者としてのP/L管理経験、アライアンス提携のリード経験など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
