募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■FA案件のコンフリクトの有無の判断、対応策の策定とエンゲージメントチームメンバー（フロント）への指示
■エンゲージメントチームメンバー（フロント）からの相談対応
■受注申請書類に必要は書類のチェック
■品質・リスク管理に関する業務全般
【アピールポイント】
■FAビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント（企業再生や不正予防・調査・再発防止等）、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。
■また、クライアント（顧客）は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。
■品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携（特にアジア・パシフィック(AP)の各国）を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
【キャリアパス】
初めのうちは受注審査業務を中心にご担当いただきますが、将来的には、コンフリクトチェック業務や、ゲージメントチームメンバー（フロント）を対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
＜経験＞
■バックオフィス業務の経験（3年以上）
■プロジェクトや業務を主体的に推進した経験
＜スキル＞
■タイムマネジメントおよび実行力
■マルチタスク処理力
■口頭および文書による高度なコミュニケーションスキル（傾聴ができ、対等にコミュニケーションが取れること。簡潔かつ説得的な文章が書けること。）
■PCスキル（Outlook、Powerpoint、Excelなど）
【歓迎経験・スキル】
■法務またはコンプライアンス業務のご経験
■内部監査関連業務のご経験
【求める人物像】
■チーム内外のメンバーと円滑にコミュニケーションができる方
■未経験の分野でも、自ら学び、主体的にキャッチアップできる方
■監査法人ならではのルールや規則をしっかり理解し、実務に活かせる方
■業務プロセスの効率化や改善に前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～660万円
