募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
国内外認証取得や製造委託工場の管理を含む品質管理プロセスの再構築と、部門確立に向けた組織マネジメント全般をお任せします。
■品質管理・品質保証実務
・製造委託工場の品質水準維持、検査報告書等のデータ管理
・不良発生時の原因究明・工場への解決策指示、顧客対応
・国内外の認証（JIS、ETA等）取得・維持管理サポート
・品質管理に関する各種書類・マニュアルの作成・標準化
■組織マネジメント・業務改善
・部門目標・中期ロードマップの策定と実行
・ITツール等を活用した業務効率化・平準化
＜出張について＞
年2～3回程度（主に台湾など海外の製造工場）
＜配属先について＞
30～40代中心の少数精鋭（現行3名体制）
穏やかでチームワークが良く、プロ意識を持って正確・迅速に業務を進めるカルチャーです。
＜募集背景＞
事業拡大に伴い、これまでの兼任体制（3名）から専門的な知見を持つ専任の「品質管理部門」を確立するための増員募集。
＼JIS認証の要となる「品質管理責任者」の資格は入社後に取得／
費用は全額会社負担＆業務時間内に受講可能。先輩のフォロー体制もあるため、未経験からでも安心して資格取得を目指せます。
【入社後のキャリアステップ】
▼経験者の方…
～半年：プレーヤーとして現場実務を把握
半年～1年：徐々にマネジメント業務の比率を拡大
2年目～：部門運営（マネジメント）を主導
▼未経験者…
～1年：プレーヤーとして基礎実務を習得
2年目～：マネジメント業務を徐々に牽引
2年目後半～：部門運営（マネジメント）へシフト
【同社について】
SDGsを背景に注目される木造建築。同社は環境負荷の少ない次世代木造建築を支えるねじ接合部を開発しています。
直近は3期連続増収（5年平均成長率10％超）と業績は右肩上がり。旺盛な需要に応えるため社員の挑戦を後押しし、ファブレス企業として海外工場との情報共有体制を強化しながら、今後は本格的な海外展開にも挑みます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・複数人の進行管理・リーダーシップ経験（役職不問・単なるプレーヤーのみ不可）
・基本PCスキル（Office/Google等）と数値・データへの理解力
・自律性と高い学習意欲（未経験分野を主体的に習得できる方）
・管理職の役割を理解できる社会人経験
【歓迎条件】
・品質管理・品質保証の実務経験や認証取得経験
・管理職経験/製造・建築業界経験/英語への抵抗感がない方
【求める人物像】
・謙虚・素直・自責で成長意欲がある方
・論理的思考、IT活用、柔軟性・協調性をもって主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 550～625万円
