募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
土木工事の施工管理として工程・品質・安全管理を担い、将来は現場所長として現場運営や人材育成を担当します。
■具体的には…
土木工事（トンネル・道路・河川など）の現場施工管理を担当します。
入社後は現場所長の補佐として、工程管理や品質管理、安全管理などの業務に携わり、経験を積みながら将来的には現場所長として現場全体のマネジメントや部下育成も担います。
＜長期的にキャリアアップを目指せる環境＞
同社では、社員一人ひとりの成長を支援するため、全社員を対象とした人材育成研修を毎年実施しています。
また、資格取得支援制度も充実しており、技術士や1級建築士などの難関資格については、講習費用の一部を会社が負担。スキルアップやキャリア形成を積極的に後押しする環境が整っています。
【募集背景】
創業100年を超える総合建設会社として北海道のインフラ整備を支えてきた同社。道路・河川・トンネルなどの案件拡大に伴い、施工管理体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。
入社後は現場所長の補佐からスタートし、将来的には現場全体のマネジメントも担当。充実した研修制度や資格取得支援のもと、長期的にキャリアアップを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・土木施工管理技士（2級以上）の有資格者
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級の有資格者
★研修制度や資格取得支援が充実！
働きやすい休日制度のもと、着実なキャリア形成が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 500～750万円
