募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
企業の経営管理領域の変革を実現し、事業成長を力強く支援するポジションです。
ビジネスを取り巻く環境が急激に変化し経営のかじ取りが難しくなる中、経営管理の重要性が日に日に増していますが、旧態依然とした経営管理制度が横たわり、またデジタル化の遅れによって現状の可視化すらままならない企業も多く存在しています。私たちはそのような企業の経営管理領域の課題を広く解決し、確かな競争力を取り戻すことをサポートします。
【具体的な業務内容】
■現状分析・論点整理・解決すべき課題の明確化
■システム構想化検討／ソリューション選定
■システムソリューション導入／システム定着化支援
■経営管理プロセス改善／制度設計支援
【案件事例】
■化学メーカー
単体・連結での経営管理基盤構築の後、部門別の業態にあわせた業績管理基盤の構築をご支援。製販バランスや原価計算による見通し管理の精緻化、販売データや為替情報などの活用による限界利益分析の高度化を実現。全社横断の経営管理基盤と相互連携する機構とすることで業務効率化と迅速化に寄与。
■小売業
エクセルで情報収集・集計を行っている経営管理業務の負担軽減と、業務の迅速化を目的にEPMを導入。週次での販売管理システムやPOS実績との連携による見通し精度向上、店舗間での販売員融通による人件費調整や部門間取引消去など業務実態に沿った業績管理の実現をご支援。
■食品メーカー
経営管理高度化を念頭に、まずは足元の課題である予算編成精度の向上、実績振り返りの迅速化をターゲットとしてEPMを導入。業務アセスメントから関与し、システム導入する際の影響範囲を可視化することで社内調整の円滑化、業務定着化に寄与。
【募集背景】
昨今、消費者ニーズの多様化やテクノロジーの進化などによってビジネスの競争環境が急激に変化してきており、そのため、各企業は変化をいち早く察知して柔軟に対応するレジリエンスが求められています。そのような状況にもかかわらず、経営管理に関わる業務は旧態依然とした経営管理の制度、エクセルを中心とした管理の仕組みが継続しています。他方、多くの企業がERPの見直しに伴い、自社のビジネスモデルを考え直す機会を得ています。このような背景から、ERPの導入あるいは刷
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新規事業の構想フェーズ（市場調査・事業コンセプト設計・事業計画策定）に深く関わった経験
・戦略コンサル/事業開発領域でのプロジェクト経験（テーマ不問）
・オープンイノベーションやパートナー連携の検討・推進に関わった経験
・スタートアップ創業または経営経験
・ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験（スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験）
【歓迎要件】
・課題や論点を構造化し、事業の勝ち筋を言語化できる力
・市場や顧客の情報を踏まえた仮説構築と検証設計のスキル
・定量・定性の両面からの市場調査・分析スキル
・クライアントや社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力
・複数のタスクを整理し、優先順位をつけて推進できるタスク管理能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1100万円
