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SAPコンサルタント【パブリッククラウド導入】~上場企業・テレワーク・副業あり~
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SAPコンサルタント【パブリッククラウド導入】~上場企業・テレワーク・副業あり~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月28日~10月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/28 ~ 2026/10/18)
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SAPコンサルタント【パブリッククラウド導入】~上場企業・テレワーク・副業あり~

株式会社エル・ティー・エス

募集要項

仕事内容
【職務内容】

SAP S/4HANA Cloud public edition(以下、SAPパブリッククラウドと表記)および周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。

SAP Activateの方法論に準拠した導入、業務改革・改善の提案およびプロジェクト成功に必要不可欠なチェンジマネジメントの推進を実施していただきます。



【募集背景】

SAPパブリッククラウドに特化をしたサービスの立ち上げに伴い募集を開始しました。

変化が激しく複雑で将来予測が困難なVUCA時代において、業務プロセスやシステムの変革は避けられない状況になっています。その一方で、デジタルサービスの進化、特に日本の労働力が縮小していく背景から、複雑化した業務をスリム化、標準化させて、最適化していくことがより一層求められています。SAPも今まで主流だったFit&GAPで自社業務に合わない部分はカスタムしていくやり方から、Fit to StandardでSAP標準に業務を合わせに行くスタンスに舵を切っています。これにより企業は業務のブラックボックス化を防ぎつつ導入・運用コストも抑えられ、さらに定期的に提供される最新機能の利用を進めることでDXの推進にも繋がります。ただし、業務を標準に合わせるということは、今までの業務をがらりと変えることなので現場に大きなストレスがかかり、特に現場主義の日本企業では変革難易度が非常に高くなっています。高難度のSAPパブリッククラウドの導入こそ、我々のようなコンサルタントの支援が今後ますます必要とされるはずです。パブリッククラウド導入は単なるシステム導入ではありません。業務を一新して変化対応力を獲得する取り組みであると捉えています。変化対応力が強化されれば日本企業は更なる成長を実現でき、またそれに伴い社会の発展に寄与できると信じています。

少しでも共感いただける方がいればぜひ一度お会いしましょう。



【サービスの特徴】

単なる導入ベンダーという立ち位置ではなく、チェンジマネジメント×ビジネスアナリシス×プロジェクトマネジメントというLTSが従来強みとしている専門性を武器にサービスを展開していきます。

SAPパブリッククラウドでは業務を標準に合わせるというFit to Standa
応募資格
必須
【応募要件】

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・ERP導入におけるPM経験(年数や案件数は不問)

・SAP導入における要件定義の経験



【歓迎要件】

・SAP導入案件におけるプロジェクトリードの経験

・基幹業務への理解があればSAP以外のERP導入経験でも歓迎

・ABAPでSAPシステムの拡張やアドオン開発をしていて、より上流にチャレンジしたい方

・ERP以外でもBIツールの要件定義・導入構築の経験でも可



【フィットする人物像】

【賢く、フットワークが軽く、粘り強い、人として尊敬できる人】

LTSらしい人財を端的に表現したのがこちらになります。各要素の詳細は下記の通りです。



■賢さ

コンサルティングの仕事は答えのない問いに挑む知的ハードワークとなります。ロジカルに思考し、構造的に物事を整理し捉え、それを相手にわかりやすく伝えることが重要で、そのための高い知的水準は当然求められるところになっています。



■フットワークの軽さ

私たちの特徴はお客様の内側に入り込み、現場の方々と協働しながら大中小様々な変革を泥臭くご支援することです。思考することももちろん重要ですが、様々な人とフットワーク軽く折衝していくことも同じぐらい大切にしています。



■粘り強さ

難易度の高い問題に取り組むうえで知識の大量なインプットをしながら、最後までいかに考え抜けるかという点が重要です。限られた時間ギリギリまで目一杯使い最高の品質を目指すというスタンスが求められます。



■人として尊敬できる人

意外に思われるかもしれませんが4つの要素のうち一番大切にしているのがこの”人として尊敬できる人“になります。誠実さと感じの良さを兼ね備えた人物と定義しており、誰をバスに乗せるかという仲間集めにこだわりぬいたL
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
650~1800万円

会社概要

社名
株式会社エル・ティー・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■変革支援コンサルティング

■企業の変革推進、及び定着の支援

■CRM改革支援

■業務改革支援ITプロジェクト支援

■業務・システム展開支援

■業務プロセス最適化支援

■システム運用改善

■ERO導入支援

■eラーニング

■人材開発

■グローバルサポート



【主要取引先】

伊藤忠商事株式会社/稲畑産業株式会社/三菱商事株式会社/昭和シェル石油株式会社/東京ガス株式会社/千代田化工建設株式会社/日本航空株式会社(JAL)/西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)/東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)/日産自動車株式会社/日産部品中央販売株式会社/矢崎総業株式会社沖電気工業株式会社/コクヨ株式会社/GEヘルスケア・ジャパン株式会社/キリンビジネスシステム株式会社/日本たばこ産業株式会社/日本ハム株式会社/公益社団法人会社役員育成機構/ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社/株式会社テレビ朝日/あいおいニッセイ同和損害保険株式会社/オリックス株式会社/三井生命保険株式会社/経済産業省/総務省/アビームコンサルティング株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/SAPジャパン株式会社 など
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