募集要項
- 仕事内容
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【求人名】
GienTech Consulting Japan中途採用正社員
【IC】保険領域アカウントエグゼクティブ・コンサルタント ／ Manager
【具体的な業務内容】
今までのご経験や知見を活かして、まずは新規開拓からお任せします。
その後は、ご経験やご志向に応じて、コンサルティングサービスのデリバリーに携わりコンサルタントとして専門性を広げるキャリアや、新規開拓チームの立ち上げ・組織づくりを担う営業領域のリーダーとしてのキャリアなど、幅広い選択肢があります。
【プロジェクト例】
【保険ビジネス側】
■営業/営業企画/営業事務部門へのシステム導入のサポート及び定着支援
■代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革（As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化）
■基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定～要件定義、ベンダー選定支援、PMO
■データ活用（顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化）に向けた企画～実装推進
【資産運用側】
■資産運用業務（フロント～ミドル/バック）の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化
■ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援
■規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化
■配属予定部門紹介：保険コンサルティング事業部（IC）
ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。
正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。
※以下のような部門です※
■保険会社の二つの側面（保険ビジネス／資産運用）にわたり、上流の構想策定から実行推進まで伴走します
■仮説・観測指標・リスクを設計し、結果を振り返って次の打ち手につなげる文化があります
■個の成果も重視しつつ、チームで成果を出すことを大切にし、異論・
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル・経験＞
【以下すべてを満たす方】
■保険会社での10年以上の勤務経験
■保険会社の組織構造、意思決定プロセス、予算策定プロセスに関する理解
■管理職や関連部門など複数のステークホルダーを巻き込み、営業活動や案件を推進した経験
■新規案件の発掘から商談化、提案、クロージングまでを主導した経験
＜歓迎スキル・経験＞
【以下経験をお持ちの方】
■営業戦略・営業計画の策定経験
■チームメンバーの営業活動・KPI管理、育成経験
■営業プロセスの改善や組織全体の営業成果向上に取り組んだ経験
■新規サービス・ソリューションの提案経験
【求める人物像】
■明るさ（前向きに解決する、どうやったらできる？と考えられる方）
■オリジナリティ（平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方）
■自分をUpdateする力（プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方）
■常に客先で業務を行うことを意識しつつ、高い職業倫理観のもと仕事ができる方
■クライアント含む対社内外問わず、常に円滑なコミュニケーションが取れる方（相手を不快にさせない、細かい言い回しにも気を遣える）
■常に当事者意識を持ち、指示待ちではなく自ら能動的に動くことできる方
■チームで仕事をしたい方
■他責にせず、自らをアップデートできる方
■自信を持って行動しつつ、検証と内省を通じて学び続け、チームで成果を出せる人
【必要言語・レベル】
日本語：ネイティブレベル（最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル）
【歓迎言語・レベル】
英語：ビジネスレベル
【学歴】
高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 940～1300万円
