募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、
業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務のリーダーに従事していただきます。
■リーダーとしての役割
・顧客との打ち合わせを行い、業務内容のすり合わせや運用ルールの整理を進め、
より効率的で安定した運用を目指した改善計画を立案し、実行していくポジションです。
・メンバーの育成や業務フォローを行い、シフト管理や日々の業務調整を通じて、
運用全体が円滑に回るよう取りまとめていただきます。
■仕事の魅力
官公庁や放送関連といった公共性の高い重要業務に携われる点にあります。
また現場での裁量が比較的大きく、自身の意見や提案が反映されやすい環境のため、
チーム運営や業務改善に自らの考えを活かしながら主体的に働くことができます。
いずれの案件も業務の切り替え時期を迎えており、業務の立ち上げフェーズから携わることができる点も大きな特徴です。
大規模システムを対象としているため、サーバー、ネットワーク、クラウドなど多種多様な機器や環境に触れる機会が多く、
運用を通じて幅広い技術知識を身につけることが可能です。
■組織構成・就業環境：
システムサービス事業部への配属となります。当事業部は80名程度の組織です。各プロジェクトは3～10名で1チームの構成です。残業は月10時間程度で福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っております。
■教育制度・キャリアパス：
技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、SEカレッジやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。
【案件例】
◆案件例(1) 【放送系サーバ、NW機器の運用保守】
・内容
放送系関連のホスト、サーバ、ネットワーク機器の運用、監視、保守
要員管理及び業務改善等のリーダ業務
・担当フェーズ：運用、監視、保守
・概要：各機器の運用、監視、保守のリーダー業務
・環境：NW（Ci
- 応募資格
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- 必須
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【仕事内容】
・リーダー経験またはリーダー職を希望する方
・システム運用業務の経験3年以上
・シフト勤務可能な方
・メンバーの教育指導経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460～600万円
