募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【配属部署】
電力ビジネス事業部 新電力事業推進部 需給企画室 最適化グループ
【お任せする業務内容】
・小売電気事業における中長期計画の策定、需給バランス管理
・市場変動リスクの定量化とヘッジ方針の策定
・電源調達や販売価格の指標策定
・エネルギー分野の業界・企業・制度・市場分析
・先物取引の推進
【ここが魅力】
・電力小売事業を支える基幹業務
・業務を通じて電力制度や市場動向への知見を深められます
・経済性を踏まえ、調達と販売の需給バランス最適化を推進できます
・キャリア採用者が多数活躍中
・スマートワーク推進中（フレックス勤務、在宅勤務、日比谷サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可）
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
【事業について】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
職種の変更範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・電力小売事業の業務経験のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションの取れる方
- 歓迎
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・電力需給運用業務または、電力含むエネルギートレーディング業務経験者
・Excelに係る統計・データ分析に強い方
・エネルギーに関する市場や制度に関心の高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月／労働条件の変更：無
- ポジション・役割
- 電力ビジネス事業部 需給企画室最適化グループでの業務
- 勤務地
- 横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区
- 勤務時間
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8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
※始終業時刻は各事業所によって異なります。
※フレックスタイム制：有／コアタイム：無
- 年収・給与
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【想定年収】500万円 ～ 1,200万円
【月収】280,000円以上
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）
財形貯蓄制度
資格取得補助
資格取得報奨金
体育施設、保養所
制服貸与
ジョブチャレンジ制度
カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント）
（年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度
- 休日休暇
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年間休日数126日
※原則、土曜日・日曜日・祝日。
年末年始、会社設立記念日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇取得率90%を推奨
- 選考プロセス
- 一次面接：通常面接
