募集要項
- 仕事内容
-
【概要】
9，300万人超のドコモユーザを支える社会インフラ、大規模プラットフォーム・システムの開発をリードする仕事です。
新サービスの企画段階から参画し、サービス仕様の検討、要件定義、方式設計など、上流工程を中心に幅広く関わることができます。
開発業務だけでなく、サービスを安定して届け、使い続けてもらうところまでチームで向き合うポジションです。
ドコモグループの一員として、多くのお客様の体験を支える手応えを感じながら、上流SE／リーダーとしての経験を広げることができます。
【詳細】
各種ドコモが提供するサービスを支える、大規模プラットフォーム・システムの開発・運用に携わります。
ドコモのサービス企画部門と連携しながら、サービス仕様の検討、要件定義、方式設計、維持運用までをチームで推進します。
AWSやGCPなどのクラウド技術を活用しながら、アジャイル開発・ウォーターフォール開発の両方を経験できます。
また、作業自動化、AI駆動開発、社内内製開発など、新しい技術や取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。
日々の実務を通じて、クラウド、DevOps、アジャイル、AI活用などのスキルを広げていくことができます。
ドコモグループの一員として、多くのお客様に利用されるサービスを支えながら、上流SE／プロダクトオーナー／チーム横断リーダーへとキャリアを広げていくことができます。
【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】
■入社後は、既存メンバーと一緒に業務へ参画し、まずは担当サービスやシステム構成、開発・運用プロセスへの理解を深めていただきます。
■日々の業務では、既存メンバーのサポートを受けながら、要件整理、課題管理、関係者調整、開発チームとの連携など、上流SE／プロダクトオーナーに必要な進め方を 実践的に身につけていける環境です。
■アジャイル開発や業務で必要となるツール、製品については研修メニューを用意しており、必要に応じて業務時間内で受講できます。
■また、月1回程度の定期面談を通じて、キャリアの方向性や成長状況を確認しながら、段階的に担当範囲を広げていきます。
例）
プロダクトオーナーアシスタント
→ プロダクトオーナー
→ チーム横断リーダー
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
▽スキル、経験
＜必須＞以下、全ての経験をお持ちの方
■Webサービス開発において、要件定義や設計など上流工程に携わった経験がある方
※目安：3年以上
■AWS、GCP等のクラウドを活用した開発・運用経験がある方
■アジャイル開発（Scrum等）に関わった経験がある方
■進捗、タスク、課題を整理しながら、プロジェクトを推進した経験がある方
※目安：３年以上、ご自身を入れて4名以上のプロジェクト
■社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整や合意形成を行った経験がある方
【歓迎経験・スキル】
▽スキル、経験
■プロジェクトリーダー、チームリーダーとして業務を推進した経験
■Scrum開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスター、または近しい役割の経験
■AI駆動開発や生成AI等を活用した業務改善・開発改善の経験
■サービス運用における障害対応、課題解決、再発防止の経験
■オブザーバビリティツールを活用した運用改善や品質向上の経験
■業務プロセス改善の企画・導入経験
■オンプレミス／パブリッククラウドを含むマルチクラウド環境の設計・導入経験
■サーバ、ネットワーク、仮想化、コンテナ等の基礎知識
【求める人物像】
■ドコモグループのサービスを支える一員として、安定提供や利用者価値の向上に前向きに取り組める方
■新しいテーマや変化にも、周囲と協力しながら柔軟に向き合える方
■社内外の関係者と連携し、チームで成果を出すことを大切にできる方
■チームや業務の課題に気づき、自ら考え、周囲を巻き込みながら改善に取り組める方
■自分ごととして業務に向き合い、次の一手を考えながらプロジェクトを前に進められる方
■リーダーとして、メンバーやビジネス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 613～892万円
