募集要項
- 仕事内容
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エンジニアリングマネージャー
いま、アソビューで働くということ
遊びは、明日を生きるための力です。その現場はいま、原価高騰と人手不足のただ中にあります。解くべき課題は、まだ山積み。だからアソビューは「遊びのExecution（実行）カンパニー」へ踏み出しました。
1. 「何を作るか」から、現場で決める
仕様を待つのではなく、施設の困りごとから自分で要件を起こす。AIで“作れる”が当たり前になった今、その判断こそがエンジニアの仕事です。
2. つくったものが、来週の現場を変える
大掛かりに見える施策も、顧客の課題から考え直せば来週にでも届けられます。自分で考えたものを、AIと共に最速で形にする。それが、現場を変えます。
3. 「本当に楽になった」を、直接受け取れる
使う人の顔が見える距離で作れます。現場で聞いた困りごとが次のリリースになり、「ありがとう」が直接あなたに届きます。
【業務内容】
エンジニア組織およびチームマネジメント
■エンジニアリング組織全体の課題抽出と成長戦略の立案・推進
■開発生産性向上、技術的負債解消、開発プロセス改善などの潜在的課題の発見と解決
■チームおよび組織全体のスループット最大化に向けた仕組みづくり
ピープルマネジメント
■エンジニア採用戦略の立案と実行
■育成計画の策定・推進、目標設定、評価、フィードバック
■メンバーのキャリア設計やスキルアップ支援、1on1などを通じたメンタリング・コーチング
■プロダクト開発やプロジェクト推進の支援・主導
■事業戦略と連動した開発体制の構築
技術的貢献
■設計・コードレビューやアーキテクチャ設計のレビュー
■技術的知見を活かした課題把握・状況共有・解決推進
■テックブログを活用した採用広報の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■WEBアプリケーションの開発実務経験5年以上 （Java、Scala、Kotlin、PHP、Ruby、Python、C#など）
■システムの保守運用フェーズ経験3年以上
■5名以上の開発チームにおけるPM・EMなどマネジメント経験3年以上
■スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
■開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
■Java (Spring Boot) によるWebシステム実装経験
■DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験
■AWSの構築・運用経験
■事業会社におけるサービス開発経験
■エンタープライズ向けプロダクト開発経験
■複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験
■技術選定の経験
■CTO/VPoEまたは類するエンジニアリング統括責任者の経験
■急成長するプロダクト組織のマネジメント経験や新規チーム組成の経験
【使用技術】
■開発言語： Java
■フレームワーク： Spring Boot(Java)， 他
■フロントエンド： TypeScript、React(hooks)
■データベース：MySQL (RDS， Aurora) / PostgreSQL
■インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等)
■バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI
■コミュニケーション： Slack， Jira， Confluence
■開発環境： IntelliJ IDEA
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
