プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リードエンジニア】事業と技術をつなぐ/国内最大級サービス◆フルフレックス
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掲載期間:26/09/28~26/10/18求人No:MYN-10739129
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リードエンジニア】事業と技術をつなぐ/国内最大級サービス◆フルフレックス

アソビュー株式会社
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募集要項

仕事内容
リードエンジニア



【業務内容】

このポジションは、複数チームにまたがる技術課題を自ら引き取り、サービス全体を踏まえた技術方針を示す役割です。チームの技術的な一次相談窓口として意思決定を導き、ビジネスサイドとエンジニアの橋渡しを担います。



※「リードエンジニア」は同社の職位・肩書きではなく、期待する役割の名称です。 実装を離れたマネジメント専任ポジションではありません。



■サービス全体のアーキテクチャとドメインを踏まえた技術方針の策定・意思決定のリード

■複数チームにまたがる技術課題の発見・構造化・解決の主導

■レガシー領域・複雑ドメイン(予約・決済・在庫・発券)における技術的課題の解決

■AIを前提とした開発プロセス・開発生産性の課題定義と改善推進

■インシデント発生時の主担当(インシデントコマンダー)としての収束・再発防止

■コードレビュー・設計レビューを通じた品質向上と、シニア/ミドル層の育成

■経営・事業サイドとの対話を通じた、あるべき論と現在地のギャップを踏まえた落としどころの提示

■自らも設計・実装を行い、本番にリリースし続けること



【仕事の魅力】

■国内最大級の”遊び”プラットフォームにおいて、チームの枠を越えた技術方針の意思決定を担える

■予約・決済・在庫・発券など、リアルビジネスに根ざした複雑ドメインの技術的ボトルネック解消をリードする面白さ

■AIを前提とした開発プロセスの再設計を、制約なく自分で課題定義から進められる

■BtoC / BtoB 両面のプロダクトが存在するため、異なるユーザー課題・技術課題を横断的に解く経験を積める

■経営・事業サイドとの距離が近く、技術的な意思決定が事業成果に直結することを実感できる

■定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実



【得られるスキル】

■事業課題を深く理解し、ビジネスインパクトを最大化するためのプロダクト/システム設計・意思決定スキル

■複数チーム・複数プロダクトを横断する技術戦略の立案と合意形成のスキル

■予約・発券・決済・在庫など複雑ドメインのモデリング力と、チームへ浸透させるリードスキル

■AIを組み込んだ開発プロセスの設計・改善
応募資格
必須
【必須要件】

■言語・フレームワークを問わず、大規模Webアプリケーションの開発実務経験5年以上

■Webアプリケーションの設計・開発において、技術的な意思決定やリードを行った経験

■RDBMSやNoSQLを用いた大規模サービスのデータモデル設計・運用経験

■本番サービスの継続的な運用と、インシデント対応に当事者として関わった経験

■AI活用を前提とした開発経験



【歓迎要件】

■社内に不足して事業課題になっていた領域(可用性・セキュリティ・インフラ等)を、ご自身の専門性で埋めた経験

■フロントエンドからインフラまで、アプリケーションが動くために必要な全領域を視野に入れた開発経験

■DDD(ドメイン駆動設計)、マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と適用経験

■Java・Spring Bootでの開発経験(現在の主要技術スタックのため)

■スクラムマスターなど、アジャイルな開発プロセスにおける組織推進経験

■採用・育成への関与、勉強会・登壇・テックブログ等での発信経験

■ECサイトなど、予約・決済・在庫を扱う複雑ドメインの開発運用経験



【当てはまる方、ぜひお話させてください!】

■曖昧な課題をご自身で構造化し、意思決定できる状態まで持ち込んで、周囲を巻き込みながら前に進められる方

■事業フェーズに照らして「本来はこうすべきだが、今はここまで」というトレードオフをご自身で判断できる方

■「この納期では無理」と思われた局面で、できない理由ではなく「これが解決できればできる」と条件と落としどころを示せる方

■技術・顧客・プロダクトの視点をあわせ持ち、事業とミッションを軸にキャリアを意思決定してきた方

■原因不明の障害や複雑な課題に対し、仮説を立てて証拠を集め、論理的な検証で真因まで到達してき
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000~1500万円

会社概要

社名
アソビュー株式会社
事業内容・会社の特長
アソビューは、テクノロジーとクリエイティブを武器に、余暇市場の中で、人生を豊かにするための、価値のある、本質的な、質の高い選択肢を抽出し、いまある産業を再定義し「遊び産業」という新しいフィールドの創造を目指します。



■インターネットサービス事業

・日本最大級の遊びのマーケットプレイス『asoview!(アソビュー)』

・あなたと「旅」をつなぐwebマガジン『asoview!TRIP』

・「非日常」の体験を贈るギフトサービス『asoview!GIFT』

■マーケティング・プロモーション支援事業

・インターネット広告サービス

・販売促進サービス

■ERP事業

・レジャー施設向けオンライン予約・チケット販売管理システム『satsuki』

・商業施設向けイベント/ニュース情報配信サービス『asoview! news platform』

・自治体・観光協会・DMO向け観光商品販売管理システム『AREA GATE』

■コンサルティング事業

コンサルティング事業では、ブランドにて接点を持つレジャー施設や自治体・観光協会・DMOへ、ブランドを成長させる上で蓄積したノウハウを活用して、施設の集客効果の最大化や業務オペレーション効率化、地域の観光消費拡大を実現するためのコンサルティングサービスを提供しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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