募集要項
- 仕事内容
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関東_アプリ・自社サービス開発エンジニア（FY26）
【このポジションが「キャリアの武器」になる理由】
本ポジションは、アプリ開発経験を軸に将来も価値が落ちない専門領域（ID管理 × セキュリティ × 自動化） へキャリアを広げたい方に最適です。
当事業部は以下の3領域を扱い、アプリエンジニアにとって稀少な成長環境を提供します。
■ID管理インテグレーション
■SASEなどのクラウドセキュリティ製品との連携自動化
■自社プロダクト開発
【AI時代でも“代替されにくい”専門性を得られる】
生成AIが定型的なコーディングを担う時代になっても、『ID管理（認証・認可・権限管理）』『SASEのポリシー制御』『アクセス制御の自動化』など、企業ITの中核を支える判断と設計はAIだけでは完結しませ
ん。さらに、ゼロトラストの普及によりセキュリティ制御は【「ネットワーク」ではなく「アプリケーション」で行う時代】へ移行しました。いま企業が求めているのは、アプリ側から ID × セキュリティ を自動化できるエンジニア。クラウド化・SaaS化が進むほど、この需要は拡大し続けます。
【アプリエンジニアから“自然に”キャリアアップできる】
担当領域はアプリケーション層の開発が中心で、
■「ID情報の連携・自動化（IDaaS / AD / 人事DB）」
■「SASEなどクラウドセキュリティ製品の API 制御」
といった「アプリから触れるセキュリティ自動化」 を扱います。
Python / Next.js / FastAPI / API連携など、アプリ開発者に馴染みやすい技術が中心で、ネットワークの専門知識は不要です（NWは別部署が担当）
【「受託 × 自社プロダクト」の両輪で成長できる】
ID連携・自動化の案件（受託）で得た知見を自社の ID管理プロダクト「ID Flow Orchestrator」「SchoolShuttle」 の改善へ活かすなど、プロジェクトとプロダクトを往復しながら成長できる環境です。この循環により、エンジニアとしての視座と専門性が大きく広がります。
【業務内容：ID管理 × セキュリティ自動化アプリ開発のリード】
ID管理システムやSASE製品、各種SaaSを連携
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■システム設計・開発経験 3年以上（3年以上／言語不問）
■顧客折衝または要件整理の経験
■チームリーダー経験（規模不問／レビュー経験レベルからOK）
【歓迎】
■PM/PL経験（10～20人月規模の案件）
■Next.js / TypeScript / Pythonいずれかの実務経験
■AD / LDAP / IDaaS の知識
■SaaSや外部APIを使った開発経験
【こんな方なら絶対に向いています】
■「作って終わり」ではなく“仕組みづくり”に関わりたい
■市場価値が落ちないスキルを身につけたい
■モダン技術やAI活用に積極的に取り組みたい
■アプリ開発からアーキテクト・PMへキャリアアップしたい
■複雑な業務フローを紐解き、プログラムで自動化して「楽にする」ことに快感を覚える方
【語学】
不問 ※エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できると尚良
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
