募集要項
- 仕事内容
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ビジネスパートナー調達管理/マネージャー または マネージャー候補
「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す同社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。
【仕事内容】
■ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。
■仕事は大きく6点があります。
1.協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
2.現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP（＝即戦力人材）の調達
3.BPのアサインメントコントロール（自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整）
4.BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成
5.BP関連情報の可視化と関係者への情報共有
6.BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求
7.これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現
■まずは部門長の下で仕事に就き、同社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を理解いただきます（約3ヶ月間）。これらのキャッチアップ（必要な知識の実装）と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。
【仕事・職場の魅力】
■同社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする会社です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ同社において、全体最適と個別最適のバランスに配慮し「受注」に応じた「調達ニーズ（＝プロジェクトや業務への快適さの提供）」を追求する仕事であるため、広い領域の中で高い視座を持って仕事に臨むことができます。
※これまでSIerの営業・管理をされてきた方々にとって、プライムベンダーの調達側の仕事であることを理解いただければと思いま
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記のようなご経験をお持ちの方
●これまでビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験、IT企業にて営業を担当されてきたご経験、またはコンサルティングファームにてプロジェクト経験をお持ちの方
●先を見据えた「人材活用」を考え実現する意思と実行力をお持ちの方
●マネジメントに強い関心があり、ミッション構築力とリスクマネジメント力のある方
●難しい領域や苦手なことでも積極的に学び実行することができる方
●管理だけでなく、自らが主体となって泥くさく実践できる方
【尚可】
●IT導入プロジェクトや製品開発に携わったことがある方
【求める人物像】
■Be OPEN：変化や多様性に対して前向きに対処しようとする方
■Create VALUE：独自性を持って価値を生み出す仕事し、行動できる方
■STRETCH our limits：難局において、未来を展望し逃げずに事に当たる事、乗り越えようとしてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～850万円
