募集要項
- 仕事内容
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～「テクノロジー×コンサルティング×チーム」3つの力で新たな時代を創造する～
超チームという実行力。
変革の構想を、現場の成果に変えるには、一社だけの力では足りません。
お客様とMETATEAM、そして必要な専門性が、一つの目的へ向かって動く。
私たちは、この関係を『超チーム』と呼びます。
01 / TEAM
お客様と共創し、ONE TEAMで進める。
お客様のニーズに合わせ、最適な構成でチームを編成。お客様と同じ目線でプロジェクトを遂行し、事業成功・成長に貢献します。
02 / TECHNOLOGY
構想からグロースまで、企業変革活動を一気通貫で推進。
企画からUI/UXデザイン、AI活用、開発、品質向上まで。プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応し、お客様の自走まで伴走します。
★急成長中のコンサル部門で最上流のITコンサルに挑戦できます！チームで課題に伴走しながら、キャリアも年収もアップできる環境です◎
■お任せしたい業務
【Consultant職、Senior Consultant職】
・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進
・上司の指示に基づいた提案活動支援
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援
・若手コンサルタントの育成・教育
【Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
【Senior Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・成長フェーズにあるＭＥＴＡＴ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル（MUST）】
- Consultant職 -
■IT領域経験（PMO含む）2年以上
■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験
- Senior Consultant職 -
■IT領域経験（PMO含む）5年以上
■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験
■中規模～大規模プロジェクトにおけるPMO経験
【歓迎する経験・スキル（WANT）】
■システム開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
志向性
■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方
（スキルアップ、年収アップ）
■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■クラ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～2000万円
