募集要項
- 仕事内容
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ICT購買担当 リーダー候補
【募集背景】
当社では、三井金属グループ向けに、PC・周辺機器等の集中購買を含む調達関連の運用を継続的に行っています。
運用の中では、機種切替や受注停止・販売再開、価格改定、ベンダー起因のトラブル対応など、状況変化に応じた調整・判断が発生します。
現在、マネージャーが実務・調整・進捗管理を広く担っている状況があり、業務内容を聞き取った上で、即座に実行へ移せるリーダークラスの補強が必要となっています。
本募集は、新規の大規模改革を目的とするものではなく、既存運用を前提に、実行管理を担い、業務を滞りなく回すことを目的とした増員です。
【業務内容】
購買・調達運用に関する以下の実務を、関係者と調整しながら推進していただきます。
■集中購買（PC等）に関する実行管理
・ベンダーとの調整（機種切替、供給状況、価格改定等に伴う対応）
・運用上の課題・トラブル発生時の状況整理と、関係者調整による解決推進（例：キッティング起因の遅延・障害など）
■運用・業務整理（既存運用の見える化、手順整理）
・現状把握、過去資料の整理、業務手順の整理など、運用改善の前提となる作業の推進
■社内ルール・基準に沿った運用の徹底
・集中購買や統一基準に基づく調達運用を前提に、例外対応が必要な場合も含めて関係者と調整
【業務の魅力】
・既に運用されている集中購買の現場に入り、実行管理・調整の中核として価値を出せます
・機種切替や供給制約、価格改定等の変化がある中で、関係者と調整しながら業務を止めずに回す経験を積めます
・集中購買やデバイス統一基準、ICT利用細則等、ルール・基準に基づく運用が前提となるため、場当たり的ではなく、統制された運用の中で仕事を進められます
・「業務を回す」「論点を整理する」「合意形成して実行する」といった、実務に直結するリーダーシップを発揮できるポジションです
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・IT関係の購買（調達）業務の実務経験 ※例：発注、契約、外部ベンダーとの取引管理、条件調整、納期・供給状況を踏まえた調整 等
・購買業務を主担当またはそれに近い立場で継続的に担当した経験
・マネージャーや上位者から業務内容を聞き取り、前提を理解した上で、自ら判断し実行してきた経験
・社内外関係者との調整を通じ、業務を前へ進めた経験
■歓迎要件
・集中購買・多拠点運用に関わる業務経験（調達・供給・運用のいずれでも可）
・業務フロー整理・運用改善に関わった経験（手順整備、標準化等）
・社内ルール／基準に沿った運用（統一基準・細則等）を前提に業務を進めた経験
■求める人物像
・IT関係の購買/調達に関する前提知識・実務を持ち、状況を聞き取った上で自走・実行できる方
・社内外の関係者と調整しながら、論点を整理し、合意形成を進められる方
・既存運用を尊重しつつ、必要な範囲で手順整理・改善を進められる方
・不明点を抱え込まず、整理して確認し、業務を止めずに前へ進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 494～867万円
