募集要項
- 仕事内容
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＜求人名＞
【産業医のマッチングコーディネーター/G3/顧客のサービス継続率98％のストック型ビジネスで創業以来高成長を継続/年休130日/テレワーク可】
【業務内容】
マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、
主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。
法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
【営業先と営業手法】
営業先は人事系の部署になります。
営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）とアウトバウンド（インサイドセールスからのトスアップ）により行います。
■マネジメント業務詳細
採用：1次面接
育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック
定着：月次での1on1の実施
【どんなポジション/役割か】
産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。
求人を獲得するための法人営業と、登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談双方を担っていただきます。
【PRポイント】
1．「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
2．キャリア事業は法律で定められた産業医の義務を満たすサービスのため、月次解約率も1％未満となっており景況感によりニーズが減退しません。
3．繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です。
【研修】
■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修：全社戦略、営業ツール
実務研修：ケーススタディ、ロープレ等
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（必須）】
■法人向けの新規開拓の営業経験 4年以上
■1～2名程度のメンバーのマネジメント経験
（人事評価は無くても問題ありません）
【応募資格（歓迎）】
■人材サービスの経験
■法人向けの組織攻略を伴う営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 614～714万円
