ファシリティマネジメント・設備管理
【契約交渉担当】未経験歓迎/飲食店舗専門!東証プライム上場/年休130日・土日休み※顔写真必須
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掲載期間:26/09/28~26/10/18求人No:MYN-10757253
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【契約交渉担当】未経験歓迎/飲食店舗専門!東証プライム上場/年休130日・土日休み※顔写真必須

株式会社テンポイノベーション
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募集要項

仕事内容
●転貸借事業とは

家主から店舗を同社が借り、同社からテナントへ貸す事業です。

仲介と違い、契約に関わるあらゆる事を当事者である同社が入る事により、貸主・借主へ安心・安全を提供する事業です。



★物件管理部の役割

「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」

当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。

物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。



3,000件におよぶ当社の転貸借物件の契約交渉担当として、対面で賃貸人や転借人との間の交渉をお任せします。

 ・契約更新時の条件交渉

 ・更新書面の締結                                                              

 ・定借切り替え要望がでた際の折衝業務

 ・立ち退き要望がでた際の折衝業務 など



≪一日の流れ(一例)≫

9:40  <出社>一日のTODOとメールを確認する。

10:00 <始業>担当する更新案件の情報精査、商談のアポイント連絡、事務依頼などの社内業務を行う。

13:00 <外出・ランチ>担当店舗にて食事を楽しみつつ、関係性を構築する。

14:00 <外出・商談>不動産会社や店舗との更新商談を実施。合間にて今後担当する物件の視察も行う。

17:00 <帰社>進捗のまとめ、営業さんへ相場のヒアリングなどの更新業務を行う。

19:30 <退勤>明日のTODOを整理し退勤。



≪(株)テンポイノベーションについて≫

【キャッチフレーズ】

街と人、店舗でつなぐ。



【企業理念:貢献創造】

私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。

その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。



【事業内容と当社の強み】

当社は、店舗物件をビルオーナー様からお借りし、必ず事前にご承諾を頂いた上で、テナント様(転借人様)に転貸する、店舗専門の転貸借事業を展開しています。これまで圧倒的
応募資格
必須
【必須要件】

・社会人経験3年以上

・対面での折衝業務経験



【歓迎(WANT)】

※宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士の有資格者歓迎!



【求める人物像】

・数少ない接点において、短時間で相手の警戒心を解き、心理的距離を縮める力がある方

・理屈だけで進めるのではなく、相手の感情に寄り添い「〇〇さんのためならいいよ」と言って頂ける関係性を瞬時に構築できる方

・「滞納がなくて助かっています」といった感謝を適切に伝えつつ、困難な交渉もスムーズに進めることができる方

・計画的に柔和な態度を選択でき相手の懐に入り込みながらも、ビジネスとしての着地点は決して譲らない、しなやかな芯の強さをお持ちの方

・不動産仲介経験

・金融(地銀・信金・証券)の個人/法人渉外経験

・生命保険のコンサルティング営業経験

・BtoBの利害調整・マージン交渉経験(卸営業、輸入雑貨・商社、バイヤーなど)



【事業の中核となる重要な部門です】

物件管理部門のミッションは『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。その為、自律した意識・誠実さを持って最後まで任務を全うできる方を求めます。



【求める人物像】

業界、職種ともに未経験歓迎 ★全員未経験からのスタートです。

仕事にやりがいを充実を求めている方。コミュニケーションを取るのが好きな方。取引先に誠実でありたい方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
460~560万円

会社概要

社名
株式会社テンポイノベーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビルオーナーから店舗舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲飲店を出したいいに貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。

現在、2,600店舗以上の物件を賃貸していますが、当社がターゲットとする飲食店市場における事業所数は約160,000店舗ですのでそのシェアはまだ1%程度。競合他社もないため、残り99%を開拓できる「無限のポテンシャル」があり、今後も更なる成長が期待できます。

(強固な経営基盤)

設立以来、無借借経営を続けている安定したビジネスモデルです。

それを支えるのが賃料収入を軸とした強固なストック型ビジネス。

貸し出す物件が増えるほどに賃料収入も積みあがる、継続・安定した収益を確保しています。

(希少価値の高い店舗物件)

飲食業は、誰でも開業がしやすいなど、その参入障壁の低さから、多くの開業希望者が存在する業界ですが、アパートやマンションといった住居居物件と違い飲飲店向けの店舗舗物件は極めて少なく、開業にあたっては、出店する店舗物件を見つけることが困難なのが現状です。

当社は、創業から19年にわたる実績により、優先・独占的に店舗物件を開拓するルートを確立しています。また、優良な物件の目利きもノウハウとして有していることから、物件の解約も少なく、テナントが解約した場合でも直ぐに次テナントを誘致することができる顧客母数を有しています。

(今後の方針)

経営理念である『貢献創造』の基に、『転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する』というビジョンを掲げています。

2026年3月期までに営業社員を100名体制にし、2031年3月期までに物件数5,500件を獲得することを目指しています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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