募集要項
- 仕事内容
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秘書業務の質を担保しながら秘書チームを束ね、・秘書チーム（現在2名）のマネジメント（業務配分・教育・品質管理・シフト調整）
社長・役員が経営判断に集中できる環境をつくることがミッションです。
・社長・役員のスケジュール管理、秘書業務全体のとりまとめ・品質チェック
・部署をまたいだ連絡・調整のハブとしての役割
・突発的な課題への対応
- 応募資格
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- 必須
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複数名のマネジメント経験／秘書としての実務経験／
部署をまたいだ調整経験／
基本的なPCスキル（文書・メール作成など）
大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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原則本社（東京／駅近5分）
※出張有
転勤なし
- 勤務時間
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就業時間 10:00～19:00（所定労働8時間、休憩60分）
フレックスタイム 無
残業 有（平均30時間/月）
残業手当 有（固定残業代制、超過分別途支給）
- 年収・給与
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想定年収 600万～708万
経験による
月給50万円～
基本給：373,453円～
固定残業代：126,547（45時間分）円～／超過分別途支給
試用期間なし
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：公共交通機関全額支給
■ 食事補助（シャショクラブ）
■ 産休・育休制度
■ 昇給年2回
■ ベビーシッター利用補助制度
■ 退職金制度
■ 服装自由（私服可）※ネイル・香水はNG
■ 髪色自由
■ オフィス内禁煙
- 休日休暇
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年間休日 115日
休日 完全週休2日制（土曜・日曜）
有給休暇 入社半年経過時点で10日
その他休暇 会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数2回※変動あり
