募集要項
- 募集背景
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現在の運用状況はほとんどを外部に委託しており、
社内でのノウハウが蓄積できていない上、
社内業務が多岐に渡っているため一連の運用を選任でお任せできる者がいない状況です。
本採用で叶えたいこととしてインハウス化をした上で
運用コストの最適化/改善といった狙いがあります。
- 仕事内容
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Google広告を中心としたオンライン広告の運用を通じて、・Google広告(検索・リスティング)を中心とした広告の企画、入稿、運用、効果検証
各店舗の予約数・新規顧客獲得を最大化していただきます。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・キーワード設計、除外キーワードの見直し、入札戦略の設計
・店舗別・エリア別・時期別(繁忙期/閑散期、宴会シーズンなど)の予算配分の最適化
・CPA改善に向けた広告文、ランディングページ、クリエイティブの改善提案とABテストの実施
・店舗別、エリア別の予約データ分析に基づく広告戦略の見直し
└ どのキャンペーン・キーワードが実際の予約に貢献しているかの検証、レポーティング
など
※広告運用以外の業務も一部あり。
SNS・コンテンツ・サイト改善などのマーケ業務も並行して担当してもらいたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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Google広告等、運用型広告の実務経験1年以上
※SNS運用のみのご経験は対象外とさせていただきます
大卒以上、基本的なPCスキル(文書・メール作成など)
- 歓迎
- ◎業種・業界経験不問：運用スキルを重視してます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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原則本社（東京／駅近5分）
※出張有
転勤なし
- 勤務時間
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就業時間 10:00～19:00（所定労働8時間、休憩60分）
フレックスタイム 無
残業 有（平均20時間/月）
残業手当 有（固定残業代制、超過分別途支給）
- 年収・給与
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想定年収 504万～600万
月給 420,000～50,000円
基本給 313,701～373,453円
固定残業代 106,299～126,547円（45時間分）／超過分別途支給
試用期間なし
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：公共交通機関全額支給
■ 食事補助（シャショクラブ）
■ 産休・育休制度
■ 昇給年2回
■ ベビーシッター利用補助制度
■ 退職金制度
■ 服装自由（私服可）※ネイル・香水はNG
■ 髪色自由
■ オフィス内禁煙
- 休日休暇
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年間休日 115日
休日 完全週休2日制（土曜・日曜）
有給休暇 入社半年経過時点で10日
その他休暇 会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数2～3回※変動あり
