募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同社が管理する約700棟の一棟賃貸物件について、空室募集から成約までのリーシング業務を担当していただきます。
仲介会社との関係構築や市場分析を通じて入居促進を図るとともに、オーナー様へ賃料改定や空室対策の提案を行い、安定した賃貸経営をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・提携仲介会社への物件紹介、定期訪問による関係構築
・仲介会社からの問い合わせ対応、募集状況のフォロー
・オーナー様への空室対策の提案
（募集条件の見直し、賃料改定提案、リフォーム・設備改善提案など）
・管理システムへの各種データ入力
（募集条件、契約情報、入居者情報等）
・内見手配および内見後のフォロー対応
・入居申込受付後の契約関連事務
・電話対応（主に提携仲介会社、オーナー様）
【配属先情報】
課員2名（20代後半：1名、40代前半：1名）
当部署は、これまで社内の複数部署で行っていたリーシング・PM業務を集約し、一棟の専門性を高めるために新設された組織です。
新設部署ならではの成長フェーズを経験できる一方で、業務ノウハウやマニュアル、教育体制はしっかりと整備されているため、安心してスタートできる環境があります。
メンバー同士の距離も近く、年齢や役職に関係なく意見交換や相談ができる風通しの良い組織です。
チームで協力しながら成果を追いかける風土があり、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方に適した環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産賃貸仲介営業もしくは賃貸管理の経験者（3年以上）
【歓迎】
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の有資格者
・オーナー様の対応経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 453～688万円
