募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
主な業務（開発オペレーションリードとして）
■ドキュメントオペレーションの設計・標準化
・開発組織におけるドキュメント体系の整理・再設計
・「何を書くか／書かないか」「誰が更新責任を持つか」の明確化
・生成AI / LLM 活用を前提とした、検索・再利用しやすい構造設計
■部門間連携のインターフェース設計
・開発部と営業・PM・データサイエンティスト等との情報連携整理
・役割分担・責任分界点・判断フローの明確化
・人に依存しない連携・調整の仕組み化
■開発・運用オペレーションのリファクタリング
・開発・運用プロセス全体の可視化と見直し
・不要・過剰なルール、ツール、手順の整理・廃止
・最小限で回る設計への再構築と定着
■共通機能・開発アセットの設計と循環
・各プロジェクトで生まれた実装・ノウハウの抽出と整理
・共通アセットとして整備すべき対象の判断（作る／作らないの見極め）
・作成した共通機能・アセットを、実プロジェクトで活用される形で展開・定着させる仕組みづくり
・利用状況やフィードバックを踏まえた継続的な改善
・※ 共通アセットは「作ること」自体を目的とせず、プロジェクトで実際に使われ、組織全体の生産性向上につながることを重視します。
条件付きで関与する業務（希望・状況に応じて）
■プロジェクト現場への関与（理解・改善目的）
・実運用を踏まえた課題抽出
・個人対応で終わらせず、組織に還元する改善テーマの整理
■プロジェクトデリバリーへの協力
・開発オペレーション改善につながる範囲での関与
・単なるリソース補完ではなく、知見を横断的な仕組み化に還元することを前提とします
※ 本ポジションは、個別プロジェクトのデリバリーを主目的とした役割ではありません
【ポジションの魅力】
■生成AI時代において、 「作る力」だけでなく「組織を機能させる力」 を実践的に身につけられます
■開発・組織・事業を横断し、 作らなくても回る状態を設計する経験 を積むことができます（例：複数プロジェクトを俯瞰し、共通化すべき仕組みやアセットを判断・展開する経験）
■特定の技術や役割に閉じない、 どの組織でも価値を発揮できるキャリアの軸 を
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ソフトウェア開発における実務経験（3年以上目安）
■フロントエンド／バックエンド／インフラのいずれかを含む開発経験があり、フルスタック的にプロジェクトデリバリーに関与した経験（得意・不得意があっても問題ありません）
■実装・設計・運用を通じて、プロジェクトを前に進めた経験
■要望や課題を丁寧にヒアリングし、内容を整理した上で、仕組みや運用として形にしてきた経験
■生成AI（ChatGPT、Claude Code 等）を業務に取り入れ、整理・効率化・自動化に活用した経験、またはそれを主体的に学び実践してきた姿勢
■新しい技術・ツールをキャッチアップし、実務に適用していく姿勢
【歓迎要件】
■フルスタックエンジニアとしての実装経験
■SRE またはそれに準ずる運用・自動化の経験
■CI/CD、IaC、業務自動化の設計・改善経験
■ドキュメント基盤（Notion、Confluence、GitHub 等）の設計・改善経験
■生成AI / LLM の応用的な活用（プロンプト設計、ツール連携、エージェント活用 等）
■部門横断での業務整理・調整・標準化の経験
■開発・運用・組織オペレーションを俯瞰し、課題を構造として捉えた上で、あるべき姿を言語化し、設計として提示してきた経験
【人物イメージ】
■開発・運用・組織の課題を横断的に捉え、整理・構造化することに関心がある方
■限られたリソースの中で、再現性やスケーラビリティを意識した設計を考えられる方
■ドキュメント、プロセス、役割分担などの曖昧さを課題として認識し、改善したいと感じる方
■新しい技術（特に生成AI）を、実務の効率化や仕組み改善にどう活かすかを考えられる方
■個人の成果だけでなく、組織全体の生産性や意思決定のしやすさを
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
