募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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同社の設備施工管理として、オフィスビル・公共施設・工場などの建築現場における設備工事の建築現場における電気工事、または給排水、空調設備といった管工事における
品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務を担当していただきます。
施工管理業務を担当していただきます。
※希望・経験に合わせてポジションを調整します
■働き方
◎完全週休二日制（土日祝）／年間休日121日
◎男性育休取得実績多数あり
◎年平均有給休暇取得日数は9.5日
◎フレックスタイム制あり
＼＼働き方改革／／
2024年4月から働き方・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、
より社員が働きやすい環境を目指しています！
（1）工事所支援部署の立ち上げで現場業務を削減
（2）PCログの管理徹底
（3）従業員エンゲージメントを高めるための取り組み
■キャリア：
入社時期・学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、
年に４回の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。頑張りが反映される環境です。
※転勤が難しい方は地域職も選択可
■研修制度
・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。
・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の
会社補助が受けられます。
■会社概要・魅力
“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！
1907年創業。土木・建築の両分野で「堅実経営」「誠実施工」を貫き、公共・民間ともに数多くの
プロジェクトを手掛ける総合建設会社。
新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・設備施工管理の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■名古屋支店：愛知県名古屋市
※転勤：無
■選択エリア内の支店で各現場に配属されます。
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■年収：750万円～1000万円
■月給：39万円～47万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
通勤手当：交通費実費支給
家族手当：支給あり
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険
退職金制度：運用・管理・給付まで行う確定給付型の企業年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
＜その他補足＞
・テレワーク制度（在宅勤務手当あり）
・特例年休制度
・時間単位年休制度
・系統転換制度（全国型⇔地域型総合職）
・借上社宅制度
・恒久寮・借上寮制度
・子供手当
・帰宅手当（単身赴任者向け）
・各種お祝い金（結婚35万／出産15万／住宅購入10万）
・資格取得支援／報奨金／資格手当
・確定給付企業年金制度
・従業員持株会制度／奨励金10％上乗せ／継続特別奨励金あり
・株式給付制度
・人間ドック無料受診（配偶者分も）
・奥村健康支援室（保健師常駐）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休暇
・年次有給休暇（入社時即時付与）
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、
裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
・適性検査あり
