募集要項
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【業務概要】
日本屈指のAI技術を誇り、東証プライム上場企業のPKSHA Technology。そのグループ企業である同社は、PKSHAの最先端AI技術と、同社の人事領域における豊富なコンサルティングノウハウを融合し、HR×AIのリーディングカンパニーとなるべく、顧客の本質的な人事課題の解決を行っています。 本ポジションでは、この「HR×AI」ソリューションの市場開拓と事業拡大を牽引していただきます。
立ち上げフェーズの現在は「採用領域のDX」を主軸としていますが、将来的にはそこで蓄積されたデータを活用し、人事戦略全般へのソリューション拡大も視野に入れているエキサイティングなポジションです。
https://www.triumph98.com/solution/hr-ai/aisolution/
【プロダクトの面白さ・強み】
■「技術×知見」の圧倒的独自性：PKSHAのAI技術に、現場を知り尽くしたトライアンフのノウハウを組み込んでいます。顧客の困りごとに深く刺さる実用性が最大の武器です。
■「人」にしかできない仕事を取り戻す：AIが面接の記録や書類選考の一次スクリーニング等の事務作業を担うことで、人事が「候補者との対話」や「本質的な見極め」に集中できる世界を創ります。
■将来の展望・事業の進化：現在は採用領域が中心ですが、将来的には蓄積されたデータを基に、配置や育成といった領域へも価値提供の幅を広げていく構想があります。事業が進化していく過程を間近で感じられる面白さがあります。
【職務内容】
新規営業をメインに、戦略立案から受注獲得まで一貫して携わっていただきます。
■戦略立案・リード創出：既存リストへのアプローチやセミナー流入客への対応に加え、「どの層に、どう当たるか」という営業戦略自体を自ら考え、実行します。
■新規提案・受注獲得：初回商談から、お客様の課題に合わせた最適なAIソリューションの提案、受注獲得までを担当します。
■新たな仕掛け：既存顧客に対し、別プロダクトの提案などを行うことも営業の重要な役割です。
【本ポジションの魅力】
■新規事業のゼロイチ経験：PKSHAグループの技術を武器に、未開拓の市場を切り拓く「事業立ち上げ」のフェーズを直接経験でき
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- 必須
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【必須の経験・スキル】
■大卒・営業経験（業界不問・個人営業も可）2年以上
■AI・ITテクノロジーに関心をお持ちの方
■ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験）
【歓迎する経験・スキル】
■「あるべき姿」を構想し、提案する力：単なる機能説明に留まらず、顧客の本質的な課題解決に向けた理想像を、対話を通じて語れること。
■人材業界での実務経験：プロジェクトの数値管理（歩留まり管理等）や採用戦略に関わった経験。
【求める人物像】
■人や組織に関心をお持ちの方
■顧客の困りごとを自分事として考えることができる方
■目標達成に向けて行動できる方
■スピード感のある環境変化を楽しみ、自ら主体的に行動し続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
