募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】
経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。
事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。
今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。
案件数の増加に伴い、マネージャーと連携しながら新たな案件を創出し、事業成長を支えるプレイヤーを募集します。ソーシング活動を重視しており、自ら行動し案件を生み出せる方を求めています。
【業務概要】
候補企業のソーシングから案件化までを中心に担当します。案件化後は企業分析、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなどにも携わり、事業会社ならではのM&A実務を幅広く経験できます。
【業務内容】
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
（具体的な業務の一例）
・買収候補企業のリサーチ・ソーシング
・テレアポや紹介等による新規開拓
・経営者との商談・関係構築
・案件化に向けた社内外調整
・企業分析、資料作成
・DD、契約交渉、PMI支援
・AIを活用した業務改善
（対象業界の例）
RPA・BPO・SIer 等の業務効率化領域
広告代理店・ASP 等のマーケティング支援領域
労務・経理代行等のバックオフィス支援領域
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれか
・法人営業経験1年以上
・新規開拓営業で成果を上げた経験
・高い行動量を継続できる方
【歓迎要件】
・FA・仲介会社経験
・事業会社M&A経験
・テレアポを数百件単位で行った経験
・財務・会計知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 501～736万円
