募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、2024年7月にはCxO領域に強みを持つ株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所を吸収合併いたしました。成長戦略のひとつとして「事業会社向け正社員紹介の強化」を目指す中、組織規模も拡大してきたため、今回はプレイングマネージャーとして組織を牽引いただける中核人材を求めております。
【業務内容】
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）
本ポジションにおいては、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを行っていただくと共に、両面型コンサルタントとして、事業会社クライアントの拡大等もお任せいたします。
■具体的な業務内容
・事業会社（非コンサルファーム）に対する人材紹介サービス支援
・メンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）
・組織風土醸成
※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。
※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。
【働く魅力】
・クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、仕事を通じてビジネス視点、業界/マーケットトレンドを身に付け、成長スピードを加速できる
・年功序列ではなく「完全実力主義」の組織のため、成果に応じた給与やポジションを獲得できる
・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できる（子育て中の社員も多数在籍）
・大手コンサルファームに在籍している現役コンサルタントの「4人に1人」が登録している自社データベースがあり、スカウト以外のソーシングチャネルも複数保有
・ハイエンド人材特化のため、社内の平均Feeは同業界の中でも高単価
・経営層との距離が近く、風通しの良い社風
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Busines
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（5年以上）
■尚可要件
・プレイングマネージャーのご経験
・ハイクラス領域での人材紹介経験
・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～950万円
